{"id":2102,"date":"2017-06-22T10:53:10","date_gmt":"2017-06-22T10:53:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ambitassessor.com\/blog\/?p=2102"},"modified":"2017-07-09T11:48:35","modified_gmt":"2017-07-09T11:48:35","slug":"regimen-juridico-laboral-personal-al-servicio-de-determinadas-empresas-tecnologicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/regimen-juridico-laboral-personal-al-servicio-de-determinadas-empresas-tecnologicas\/","title":{"rendered":"El r\u00e9gimen jur\u00eddico laboral del personal que est\u00e1 al servicio de determinadas empresas tecnol\u00f3gicas"},"content":{"rendered":"

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Repartidores de comida, env\u00edos de paquetes a domicilio o ch\u00f3feres de veh\u00edculos son algunos de los trabajos que se est\u00e1n creando dentro del concepto de las empresas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Algunas de estas empresas desempe\u00f1an la mayor\u00eda de su actividad a trav\u00e9s de aplicaciones m\u00f3viles y funcionan como plataformas de contacto entre los establecimientos y el consumidor que quiere recibir en su casa un pedido, por lo que trabajan con repartidores o conductores aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Funcionamiento de algunas empresas tecnol\u00f3gicas<\/u><\/strong><\/h3>\n

Este tipo de empresas suelen publicar los turnos online<\/em> y a partir de ah\u00ed los repartidores se adscriben a ellos para desempe\u00f1ar el reparto con su propio medio de transporte, ya sea moto o bicicleta. Actualmente, los repartidores\/ch\u00f3feres cobran por pedido entregado cuyo precio no suele alcanzar los 5 Euros, de manera que para percibir una cantidad asimilable a un sueldo han de trabajar much\u00edsimas horas.<\/p>\n

El peso de este nuevo sector es creciente, aunque de dif\u00edcil medici\u00f3n porque engloba diferentes actividades y sus fronteras no est\u00e1n del todo fijadas en nuestro ordenamiento jur\u00eddico. Existen investigaciones que se\u00f1alan que existe la posibilidad de que este tipo de trabajos a demanda van a canibalizar el puesto de trabajo de \u201casalariado\u201d, puesto que este tipo de empresas denominadas \u201csin empleados\u201d por cuanto todo su personal se rige por el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos han ido aumentando su importancia a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n

\u00bfEl personal que presta servicios para este tipo de empresas son falsos aut\u00f3nomos?<\/u><\/strong><\/h3>\n

El descontento entre los repartidores y ch\u00f3feres <\/strong>es evidente debido a las inestables condiciones en las que prestan servicios, tanto a nivel econ\u00f3mico como a nivel horario y la mayor\u00eda de ellos se queja de que es muy complicado percibir una cuant\u00eda mensual que se asemeje a un salario.<\/p>\n

Por otro lado, las compa\u00f1\u00edas rechazan tener relaci\u00f3n de asalariados con ellos y ofrecen estos puestos de trabajo como positivos por su flexibilidad, a la vez que facilitan el acceso a una manera de tener ingresos que puede ser complementaria a otra actividad.<\/p>\n

El debate sobre si los repartidores o ch\u00f3feres deber\u00edan considerarse asalariados o bien continuar adscritos al r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos est\u00e1 servido. En este sentido, existe un precedente en un Tribunal de Londres que conden\u00f3 a una de estas empresas a reconocer a varios conductores como empleados de la compa\u00f1\u00eda con reconocimiento expreso de todos sus derechos laborales, como antig\u00fcedad, vacaciones, descansos legalmente establecidos, etc. Tal sentencia podr\u00eda ser perfectamente extrapolable a nuestro pa\u00eds en tanto que se dan varias premisas para que exista relaci\u00f3n laboral, entre ellas el hecho de que la empresa emita instrucciones al personal.<\/p>\n

Es m\u00e1s que evidente que la legislaci\u00f3n laboral deber\u00eda adaptarse a este tipo de empleos de nueva creaci\u00f3n ya que con las normas que rigen en la actualidad, los Tribunales podr\u00edan considerar que existe relaci\u00f3n laboral entre el personal que presta servicios y este tipo de empresas.<\/p>\n

Tags: Aut\u00f3nomo<\/a>, <\/span> ch\u00f3feres<\/a>, <\/span> derechos<\/a>, <\/span> legislaci\u00f3n laboral<\/a>, <\/span> repartidores<\/a>, <\/span> <\/span><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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