{"id":1359,"date":"2016-03-08T16:10:25","date_gmt":"2016-03-08T16:10:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ambitassessor.com\/blog\/?p=1359"},"modified":"2016-03-08T17:48:34","modified_gmt":"2016-03-08T17:48:34","slug":"tipos-de-pensiones-por-incapacidad-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/tipos-de-pensiones-por-incapacidad-permanente\/","title":{"rendered":"Tipos de pensiones por incapacidad permanente"},"content":{"rendered":"

Conozca qu\u00e9 pensi\u00f3n le corresponde en funci\u00f3n de su grado de incapacidad.<\/b><\/p>\n

Existen diferentes tipos de pensiones por incapacidad permanente que, en su modalidad contributiva, tratan de cubrir la p\u00e9rdida de rentas salariales o profesionales que sufre una persona, cuando estando afectada por un proceso patol\u00f3gico o traum\u00e1tico derivado de una enfermedad o accidente, ve reducida o anulada su capacidad laboral de forma presumiblemente definitiva.<\/p>\n

Toda aquella persona que est\u00e9 en la situaci\u00f3n anterior puede solicitar una pensi\u00f3n por incapacidad permanente con el objetivo de cubrir las p\u00e9rdidas en sus rentas salariales o profesionales. Hay que tener en cuenta, no obstante, que los solicitantes deben estar incluidos en alg\u00fan r\u00e9gimen de la Seguridad Social, y cumplir con los requisitos establecidos.<\/p>\n

En la actualidad se distinguen 4 grados de incapacidad:<\/p>\n

\u2013 Incapacidad permanente parcial:<\/b>\u00a0ocasiona al trabajador una disminuci\u00f3n como m\u00ednimo del 33% en el rendimiento normal para dicha profesi\u00f3n, sin impedirle la realizaci\u00f3n de las tareas fundamentales de la misma. La cuant\u00eda consiste en una indemnizaci\u00f3n a tanto alzado (24 mensualidades de la base reguladora que sirvi\u00f3 para el c\u00e1lculo de la incapacidad temporal del que se deriva la incapacidad permanente).<\/p>\n

\u2013 Incapacidad permanente total para la profesi\u00f3n habitual:<\/b>\u00a0inhabilita al trabajador para la realizaci\u00f3n de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesi\u00f3n, pero puede dedicarse a otra distinta. En este caso, la cuant\u00eda consiste en el 55% de la base reguladora que corresponda, seg\u00fan la causa que origine la incapacidad. Dicho porcentaje puede incrementarse en un 20% m\u00e1s para los mayores de 55 a\u00f1os cuando, por su falta de preparaci\u00f3n general o especializada y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia, se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual.<\/p>\n

\u2013 Incapacidad permanente absoluta:<\/b>\u00a0inhabilita por completo al trabajador para toda profesi\u00f3n u oficio. Consiste su cuant\u00eda en el 100% de la base reguladora que corresponda.<\/p>\n

\u2013 Gran invalidez:<\/b>\u00a0la persona incapacitada, por consecuencia de p\u00e9rdidas anat\u00f3micas o funcionales, necesita de la asistencia de otra persona para realizar los actos m\u00e1s esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o an\u00e1logos.<\/p>\n

La\u00a0cuant\u00eda de la pensi\u00f3n por gran invalidez estar\u00e1 formada por el importe de la pensi\u00f3n que corresponda por\u00a0incapacidad permanente\u00a0(total<\/a>\u00a0o\u00a0absoluta<\/a>), incrementada con un complemento\u00a0destinado a\u00a0remunerar a la persona que\u00a0atienda al beneficiario (45% de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n\u00a0vigente en el R\u00e9gimen General en el momento del hecho causante, cualquiera que sea el r\u00e9gimen en el que se reconozca la pensi\u00f3n,\u00a0y el 30% de la \u00faltima base de cotizaci\u00f3n del trabajador correspondiente a la contingencia de la que derive la\u00a0situaci\u00f3n de incapacidad permanente).<\/p>\n

A la hora de solicitar cualquier tipo de pensi\u00f3n por incapacidad permanente es necesario cumplir con una serie de requisitos generales y de cotizaci\u00f3n, que variar\u00e1n seg\u00fan el grado de discapacidad.<\/p>\n

Las cuant\u00edas m\u00ednimas para el a\u00f1o 2016 de las pensiones por incapacidad permanente son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
GRAN INVALIDEZ<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS MENSUALES<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS ANUALES<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge a cargo<\/b><\/td>\n1.177,40<\/td>\n16.483,60<\/td>\n<\/tr>\n
Sin c\u00f3nyuge (unidad familiar unipersonal)<\/b><\/td>\n954,20<\/td>\n13.358,80<\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge NO a cargo<\/b><\/td>\n905,30<\/td>\n12.674,20<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n
ABOLUTA O CON 65 A\u00d1OS DE EDAD<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS MENSUALES<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS ANUALES<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge a cargo<\/b><\/td>\n784,90<\/td>\n10.988,60<\/td>\n<\/tr>\n
Sin c\u00f3nyuge (unidad familiar unipersonal)<\/b><\/td>\n636,10<\/td>\n8.905,40<\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge NO a cargo<\/b><\/td>\n603,50<\/td>\n8.449,00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n
TOTAL CON EDAD ENTRE 60 Y 64 A\u00d1OS<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS MENSUALES<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS ANUALES<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge a cargo<\/b><\/td>\n735,70<\/td>\n10.299,80<\/td>\n<\/tr>\n
Sin c\u00f3nyuge (unidad familiar unipersonal)<\/b><\/td>\n595,00<\/td>\n8.330,00<\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge NO a cargo<\/b><\/td>\n562,30<\/td>\n7.872,20<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n
TOTAL DERIVADA ENFERMEDAD COM\u00daN MENOR 60 A\u00d1OS<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS MENSUALES<\/b><\/td>\nCUANT\u00cdAS ANUALES<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge a cargo<\/b><\/td>\n395,60<\/td>\n5.538,40<\/td>\n<\/tr>\n
Sin c\u00f3nyuge (unidad familiar unipersonal)<\/b><\/td>\n395,60<\/td>\n5.538,40<\/td>\n<\/tr>\n
Con c\u00f3nyuge NO a cargo<\/b><\/td>\n55% base m\u00ednima RG<\/td>\n55% base m\u00ednima RG<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Las pensiones de incapacidad permanente pasar\u00e1n a denominarse pensiones de jubilaci\u00f3n, cuando los beneficiarios cumplan la edad de 65 a\u00f1os. La variaci\u00f3n en la denominaci\u00f3n de la pensi\u00f3n no implicara modificaci\u00f3n alguna respecto de las condiciones de la prestaci\u00f3n que se venga percibiendo, ni alteraci\u00f3n del r\u00e9gimen jur\u00eddico de las prestaciones que puedan derivarse de ellas.<\/p>\n

Es pr\u00e1ctico conocer los tipos de pensiones por incapacidad permanente que existen, por ello tienen a su disposici\u00f3n a nuestros especialistas para el asesoramiento integral de esta materia.<\/p>\n

Sonia Rodr\u00edguez<\/b>
\n\u00c1rea Laboral<\/b><\/em><\/p>\n

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Conozca qu\u00e9 pensi\u00f3n le corresponde en funci\u00f3n de su grado de incapacidad. 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