{"id":140,"date":"2013-10-28T08:56:58","date_gmt":"2013-10-28T08:56:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ambitassessor.com\/blog\/?p=140"},"modified":"2013-12-04T12:40:37","modified_gmt":"2013-12-04T12:40:37","slug":"apoyos-en-materia-de-seguridad-social-novedades-en-el-regimen-de-autonomos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/apoyos-en-materia-de-seguridad-social-novedades-en-el-regimen-de-autonomos\/","title":{"rendered":"APOYOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. NOVEDADES EN EL R\u00c9GIMEN DE AUT\u00d3NOMOS"},"content":{"rendered":"<p>5. APOYOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. NOVEDADES EN EL R\u00c9GIMEN DE AUT\u00d3NOMOS.<\/p>\n<p>1. Cotizaci\u00f3n aplicable a los trabajadores incluidos en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Aut\u00f3nomos en los casos de pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50%<\/p>\n<p>\u2022\tLos trabajadores que causen alta por primera vez en el R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut\u00f3nomos (RETA) y con motivo de la misma inicien una situaci\u00f3n de pluriactividad a partir de la entrada en vigor de esta norma (29 de septiembre de 2013), podr\u00e1n elegir como base de cotizaci\u00f3n en ese momento, la comprendida entre el 50% de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n establecida anualmente con car\u00e1cter general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado durante los primeros 18 meses, y el 75% durante los siguientes 18 meses, hasta las bases m\u00e1ximas del RETA. <\/p>\n<p>\u2022\tIgualmente aquellos trabajadores en situaci\u00f3n de pluriactividad donde la actividad por cuenta ajena sea a tiempo parcial, siempre y cuando la jornada de trabajo fuese superior al 50% podr\u00e1n elegir una base de cotizaci\u00f3n del RETA comprendida entre el 75 %de la base m\u00ednima anual para los primeros dieciocho meses y el 85% durante los siguientes dieciocho meses, hasta las bases m\u00e1ximas establecidas para dicho R\u00e9gimen. <\/p>\n<p>\u2022\tLa aplicaci\u00f3n de esta medida ser\u00e1 incompatible con cualquier otra bonificaci\u00f3n o reducci\u00f3n establecida como medida de fomento del empleo aut\u00f3nomo.<\/p>\n<p>2. Reducciones a la Seguridad Social de los trabajadores aut\u00f3nomos de 30 a\u00f1os o m\u00e1s<\/p>\n<p>\u2022\tSe pone fin al l\u00edmite de edad en el acceso a estos incentivos (reducciones y modificaciones), que estaban previstos s\u00f3lo para menores de 30 a\u00f1os de edad, o menores de 35 a\u00f1os si se trata de mujeres.<\/p>\n<p>\u2022\tLa novedad reside, por tanto, en la posibilidad de que los aut\u00f3nomos que tengan 30 o m\u00e1s a\u00f1os de edad y que causen alta inicial en el RETA o que no hubieran estado en alta en los 5 a\u00f1os inmediatamente anteriores a la fecha de efectos del alta, se apliquen las siguientes reducciones sobre la cuota por contingencias comunes (cuota resultante de aplicar a la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n que corresponda el tipo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal), por un per\u00edodo m\u00e1ximo de 18 meses, en funci\u00f3n de una escala:<\/p>\n<p>o\t80 % de la cuota durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.<br \/>\no\t50 % durante los 6 meses siguientes al per\u00edodo se\u00f1alado en la letra a).<br \/>\no\t30 % de la cuota durante los 6 meses siguientes al per\u00edodo se\u00f1alado en la letra b).<\/p>\n<p>\u2022\tPor \u00faltimo, la norma se\u00f1ala que quedan excluidos de este incentivo los aut\u00f3nomos que empleen a trabajadores por cuenta ajena, y que los trabajadores por cuenta propia que opten por esta v\u00eda, no podr\u00e1n acogerse a las bonificaciones y reducciones de la Ley. <\/p>\n<p>3. Reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia<\/p>\n<p>\u2022\tCon relaci\u00f3n a la regulaci\u00f3n de los beneficios previstos para los discapacitados en grado igual o superior al 33% que causen alta inicial en el RETA se mantienen inalterados por lo que se refiere a su duraci\u00f3n (5 a\u00f1os), a la cuota sobre la que proceder\u00e1 aplicar las reducciones y bonificaciones y a su forma de c\u00e1lculo (cuota por contingencias comunes resultante de aplicar a la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n que corresponda el tipo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n vigente en cada momento, incluida la IT). <\/p>\n<p>\u2022\tConforme a la nueva regulaci\u00f3n proceder\u00e1: a) Una reducci\u00f3n equivalente al 80 % de la cuota durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta (antes 50% durante los 5 a\u00f1os). Reducci\u00f3n que no podr\u00e1 aplicarse el aut\u00f3nomo con discapacidad que emplee a trabajadores por cuenta ajena; b) Una bonificaci\u00f3n equivalente al 50 % de la cuota durante los 54 meses siguientes (4 a\u00f1os y medio).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5. APOYOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. NOVEDADES EN EL R\u00c9GIMEN DE AUT\u00d3NOMOS. 1. 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