<\/h2>\n

<\/h2>\n

<\/h2>\n

<\/h2>\n

<\/h2>\n

Objectiu<\/h3>\n

Subvenci\u00f3 per fomentar la contractaci\u00f3 indefinida d’un treballador per part d’aut\u00f2noms sense treballadors a c\u00e0rrec.<\/p>\n

 <\/p>\n

Beneficiaries i persones destinat\u00e0ries dels contractes<\/h3>\n

\u00a0<\/strong>Els beneficiaris ser\u00e1n <\/strong>els treballadors aut\u00f2noms sense assalariats a c\u00e0rrec, o les societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona f\u00edsica que les constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense assalariats a c\u00e0rrec.<\/p>\n

Poden ser beneficiaris d’aquests ajuts els treballadors i treballadores aut\u00f2noms amb un o diversos treballadors o treballadores aut\u00f2noms col\u00b7laboradors a c\u00e0rrec, sempre que el nou contracte indefinit no es formalitzi amb aquest o aquests treballadors o treballadores aut\u00f2noms col\u00b7laboradors.<\/p>\n

 <\/p>\n

En cap cas poden obtenir la condici\u00f3 de persona benefici\u00e0ria de la<\/u> present subvenci\u00f3<\/u>:<\/h3>\n

\n
1. Els treballadors aut\u00f2noms econ\u00f2micament dependents (TRADE).<\/li>\n
2. Els treballadors aut\u00f2noms col\u00b7laboradors.<\/li>\n
3. Els treballadors aut\u00f2noms que formin part d’una societat civil privada (SCP) o d’altres tipus de societats, excepte les societats unipersonals.<\/li>\n
4. Els treballadors aut\u00f2noms que siguin socis de cooperatives.<\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

   Les persones destinat\u00e0ries dels contractes de treball subvencionats <\/strong>s\u00f3n les persones en situaci\u00f3 d’atur, inscrites com a demandants d’ocupaci\u00f3 no ocupades (DONO) en el Servei P\u00fablic d’Ocupaci\u00f3 de Catalunya, i que no tinguin vinculaci\u00f3 familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat amb la persona treballadora aut\u00f2noma que sol\u00b7licita l’ajut.<\/p>\n

   Tots els requisits i les condicions s’han de poder acreditar el dia h\u00e0bil laborable immediatament anterior a l’inici del contracte.<\/p>\n

    <\/p>\n

   Actuaci\u00f3 de formaci\u00f3<\/h3>\n

   Totes les persones contractades pels aut\u00f2noms beneficiaris d’aquesta subvenci\u00f3 han de participar, dins del per\u00edode d’actuaci\u00f3 subvencionable, en almenys un dels cursos de formaci\u00f3 gratu\u00efta que s’ofereixen dins el cat\u00e0leg formatiu del Consorci per a la Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya, sigui en format en l\u00ednia (on-line) o presencial.<\/p>\n

    <\/p>\n

   Caracter\u00edstiques de la subvenci\u00f3<\/h3>\n

   -Contracte de treball indefinit amb una persona en situaci\u00f3 d’atur inscrita com a demandant d’ocupaci\u00f3 no ocupada (DONO) durant un per\u00edode m\u00ednim temporal de 18 mesos.<\/p>\n

   -Les persones benefici\u00e0ries han de sol\u00b7licitar la subvenci\u00f3 abans de subscriure el contracte <\/strong>i han de formalitzar el contracte o els contractes de treball indefinits en un termini m\u00e0xim de 2 mesos a comptar des del d\u00eda seg\u00fcent al de la publicaci\u00f3 de la resoluci\u00f3 d’atorgament.<\/p>\n

   -El per\u00edode de contractaci\u00f3 subvencionat per a aquests ajuts \u00e9s de 12 mesos, a comptar des de l’inici de la formalitzaci\u00f3 del contracte. Les persones benefici\u00e0ries han de mantenir aquesta contractaci\u00f3 durant un per\u00edodo m\u00ednim temporal de 18 mesos, que inclou com a m\u00ednim\u00a0 6 mesos de contractaci\u00f3 indefinida no subvencionats.<\/p>\n

   -En cas que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, aquest no pot ser en cap cas inferior al 50% de la jornada de treball.<\/p>\n

   -No seran objecte d’aquesta subvenci\u00f3 els contractes de treball fixos discontinus.<\/p>\n

    <\/p>\n

   Requisits espec\u00edfics<\/h3>\n

   \n
   1. En el cas que el treballador aut\u00f2nom sigui una persona f\u00edsica, estar donada d’alta en el r\u00e8gim especial dels treballadors aut\u00f2noms (RETA), o en una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, per un per\u00edode m\u00ednim d’un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud.<\/li>\n
   2. En cas de societats unipersonals, estar inscrita en el Registre mercantil en el moment de sol\u00b7licitar l’ajut, per un per\u00edode m\u00ednim d’un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud.<\/li>\n
   3. No tenir persones contractades al seu c\u00e0rrec en el moment de presentar la sol\u00b7licitud ni durant els sis mesos anteriors.<\/li>\n
   4. Tenir domicili fiscal a Catalunya.\u00a0 Aquest requisit s’ha de mantenir durant tot el per\u00edode subvencionable.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      Imports subvencionables<\/h3>\n

      \u00a0<\/strong>La quantia del m\u00f2dul econ\u00f2mic es fixar\u00e0 en la resoluci\u00f3 de convocat\u00f2ria i incorporar\u00e0 el cost salarial (SMI) i el cost dels complements salarials, inclosa la quota patronal durant un any.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Terminis<\/h3>\n

      Pendent de convocat\u00f2ria.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Si necessiteu la nostra ajuda per obtenir m\u00e9s informaci\u00f3 o teniu qualsevol dubte al respecte, si us plau, poseu-vos en contacte amb nosaltres a trav\u00e9s del nostre correu electr\u00f2nic ambit@ambitassessor.com o b\u00e9 a les nostres oficines.<\/p>\n

      Tags: aut\u00f2noms<\/a>, <\/span> contractaci\u00f3<\/a>, <\/span> laboral<\/a>, <\/span> RETA<\/a>, <\/span> subvencions<\/a>, <\/span> treball<\/a>, <\/span> <\/span><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Objectiu Subvenci\u00f3 per fomentar la contractaci\u00f3 indefinida d’un treballador per part d’aut\u00f2noms sense treballadors a c\u00e0rrec.   Beneficiaries i persones destinat\u00e0ries dels contractes \u00a0Els beneficiaris ser\u00e1n els treballadors aut\u00f2noms sense assalariats a c\u00e0rrec, o les societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona f\u00edsica que les constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense assalariats […]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[320,595,228,197,594,598],"class_list":["post-16124","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral","tag-autonoms","tag-contractacio","tag-laboral","tag-reta","tag-subvencions","tag-treball"],"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16124"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16131,"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16124\/revisions\/16131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}