{"id":16707,"date":"2024-02-29T15:08:43","date_gmt":"2024-02-29T15:08:43","guid":{"rendered":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/?p=16707"},"modified":"2024-02-29T15:08:43","modified_gmt":"2024-02-29T15:08:43","slug":"incentivos-del-contrato-indefinido-familiar-del-trabajador-autonomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/incentivos-del-contrato-indefinido-familiar-del-trabajador-autonomo\/","title":{"rendered":"Incentivos del contrato indefinido de familiar del trabajador aut\u00f3nomo."},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16709\" src=\"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/labora-3409333_1280-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"1370\" height=\"913\" srcset=\"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/labora-3409333_1280-300x200.jpg 300w, https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/labora-3409333_1280-768x512.jpg 768w, https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/labora-3409333_1280-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/labora-3409333_1280.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1370px) 100vw, 1370px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este tipo de contrato tiene como ayuda la reducci\u00f3n del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes durante los doce meses siguientes a la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si usted es empresario persona f\u00edsica y quiere contratar a un familiar para que le ayude en el negocio, sepa que los aut\u00f3nomos pueden contratar como trabajadores por cuenta ajena, por tiempo indefinido &#8211; y jornada completa o parcial &#8211; a su c\u00f3nyuge, ascendientes, descendientes y dem\u00e1s parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive con una bonificaci\u00f3n del 100 por 100 en la cuota empresarial por contingencias comunes durante un per\u00edodo de 12 meses.<\/p>\n<p>Para poder aprovechar esta bonificaci\u00f3n por la contrataci\u00f3n de familiares se deben cumplir una serie de requisitos, que se lo explicamos a continuaci\u00f3n. .<\/p>\n<p><strong>Trabajadores familiares<\/strong><\/p>\n<p>Ser c\u00f3nyuge, ascendientes, descendientes y dem\u00e1s parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive del trabajador aut\u00f3nomo.<\/p>\n<p>Estar desempleado e inscrito en la oficina de empleo.<\/p>\n<p><strong>Tipo de contrato<\/strong><\/p>\n<p>Por tiempo indefinido a tiempo completo o parcial.<\/p>\n<p><strong>Requisitos del trabajador aut\u00f3nomo empleador<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No haber extinguido contratos de trabajo, bien por causas objetivas o por despidos disciplinarios que hayan sido declarados judicialmente improcedentes, bien por despidos colectivos que hayan sido declarados no ajustados a Derecho, en los 12 meses anteriores a la celebraci\u00f3n del contrato que da derecho a la bonificaci\u00f3n prevista.<\/li>\n<li>El empleador deber\u00e1 mantener el nivel de empleo en los 6 meses posteriores a la celebraci\u00f3n de los contratos que dan derecho a la citada bonificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>A efectos de examinar el nivel de empleo y su mantenimiento, no se tendr\u00e1n en cuenta las extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios que no hayan sido declarados improcedentes, los despidos colectivos que no hayan sido declarados no ajustados a Derecho, as\u00ed como las extinciones causadas por dimisi\u00f3n, muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiraci\u00f3n del tiempo convenido o realizaci\u00f3n de la obra o servicio objeto del contrato, o por resoluci\u00f3n durante el periodo de prueba.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Incentivos<\/strong>: Bonificaci\u00f3n del 100 por 100 en la cuota empresarial por contingencias comunes<\/p>\n<p><strong>Duraci\u00f3n<\/strong>: Per\u00edodo de 12 meses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Un cordial saludo,<\/p>\n<div><span class=\"sitemblogcategorytags\">Tags: <a href='\/blog\/tag\/autonomos\/' title='Aut\u00f3nomos Tag' class='autonomos'>Aut\u00f3nomos<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <a href='\/blog\/tag\/contratacion\/' title='contrataci\u00f3n Tag' class='contratacion'>contrataci\u00f3n<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <a href='\/blog\/tag\/laboral\/' title='laboral Tag' class='laboral'>laboral<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <a href='\/blog\/tag\/trabajo\/' title='trabajo Tag' class='trabajo'>trabajo<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <\/span><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Este tipo de contrato tiene como ayuda la reducci\u00f3n del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes durante los doce meses siguientes a la contrataci\u00f3n. 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