{"id":289,"date":"2014-01-29T08:18:29","date_gmt":"2014-01-29T08:18:29","guid":{"rendered":"http:\/\/ambitassessor.com\/blog\/?p=289"},"modified":"2014-01-29T09:07:26","modified_gmt":"2014-01-29T09:07:26","slug":"los-nuevos-conceptos-por-los-que-habra-que-cotizar-a-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/los-nuevos-conceptos-por-los-que-habra-que-cotizar-a-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Los nuevos conceptos por los que habr\u00e1 que cotizar a la Seguridad Social."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/ambitassessor.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Fotolia_1550903_XL-H31E2F6.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-304\" alt=\"Fotolia_1550903_XL-H#31E2F6\" src=\"https:\/\/ambitassessor.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Fotolia_1550903_XL-H31E2F6.jpg\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Fotolia_1550903_XL-H31E2F6.jpg 500w, https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Fotolia_1550903_XL-H31E2F6-300x199.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a>El pasado d\u00eda 20 de diciembre de 2013, se public\u00f3 en el BOE el Real Decreto-Ley 13\/2013 \u2013en vigor desde el d\u00eda siguiente a su publicaci\u00f3n (21\/12\/2013)\u2013, mediante el cual el Gobierno ha modificado, a \u201churtadillas\u201d y de un d\u00eda para otro, el art\u00edculo 109 de la Ley General de la Seguridad Social, que regula los conceptos retributivos que se deben incluir en la base de cotizaci\u00f3n al r\u00e9gimen general, de modo que determinadas asignaciones econ\u00f3micas de los trabajadores por cuenta ajena, que antes estaban total o parcialmente excluidas de la base de cotizaci\u00f3n, ahora se tendr\u00e1n que cotizar.<\/p>\n<p>Estos son los principales cambios:<\/p>\n<ul style=\"padding-left: 30px;\">\n<li style=\"padding-left: 30px; list-style: disc!important;\"><b>Plus de transporte:<\/b> Se deber\u00e1 incluir la integridad de su importe en la base de cotizaci\u00f3n, mientras que antes estaba excluido hasta el l\u00edmite m\u00e1ximo del 20% del IPREM (106,50 euros), lo que incrementar\u00e1 el coste de Seguridad Social a cargo de la empresa en unos 36 euros mensuales de media, aproximadamente.<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px; list-style: disc!important;\"><b>Planes de pensiones y mejoras de prestaciones de la Seguridad Social:<\/b> Las aportaciones empresariales a planes de pensiones y las mejoras de prestaciones de la Seguridad Social (salvo el complemento por incapacidad temporal), que hasta ahora estaban excluidas, tambi\u00e9n deber\u00e1n incluir \u00edntegramente en la base de cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px; list-style: disc!important;\"><b>Vales de comida:<\/b> En cuanto a los conocidos \u201ccheques\u2013restaurante\u201d, el cambio reside en que mientras antes su valor estaba excluido de cotizaci\u00f3n hasta un m\u00e1ximo de 9 euros diarios, ahora tendr\u00e1n que cotizar de manera \u00edntegra, por lo que realmente el trabajador s\u00f3lo dispondr\u00e1 de 8,40 euros para sufragar su manutenci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px; list-style: disc!important;\"><b>Ayudas escolares:<\/b> Las ayudas escolares, incluidas las de guarder\u00eda, de estar totalmente excluidas, pasar\u00e1n a cotizar en su integridad.<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px; list-style: disc!important;\"><b>Seguros m\u00e9dicos:<\/b> Hasta ahora estaban, las primas de seguros m\u00e9dicos que pagaban las empresas en beneficio de sus trabajadores, estaban excluidas de cotizaci\u00f3n hasta un m\u00e1ximo de 500 euros anuales por beneficiario, mientras que a partir de esta modificaci\u00f3n legal, se deber\u00e1n cotizar por la integridad de su importe.<\/li>\n<li style=\"padding-left: 30px; list-style: disc!important;\"><b>Entrega de acciones o participaciones:<\/b> La entrega de acciones o participaciones de la empresa o de empresas del grupo a los trabajadores, de forma gratuita o a precio inferior al de mercado, antes estaba excluida de cotizaci\u00f3n hasta un m\u00e1ximo de 12.000 euros anuales. Ahora se deber\u00e1 cotizar por la integridad de su valor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al respecto, cabe apuntar que tales cambios no afectan a los trabajadores con los salarios m\u00e1s altos que cotizan por la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n. Se trata, pues, de una medida muy controvertida que supondr\u00e1, por una parte, una merma del poder adquisitivo de los trabajadores, as\u00ed como una reducci\u00f3n del margen empresarial, por otra, lo que en definitiva podr\u00eda tener una repercusi\u00f3n negativa sobre el empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado d\u00eda 20 de diciembre de 2013, se public\u00f3 en el BOE el Real Decreto-Ley 13\/2013 \u2013en vigor desde el d\u00eda siguiente a su publicaci\u00f3n (21\/12\/2013)\u2013, mediante el cual el Gobierno ha modificado, a \u201churtadillas\u201d y de un d\u00eda para otro, el art\u00edculo 109 de la Ley General de la Seguridad Social, que regula [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,2],"tags":[],"class_list":["post-289","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","category-destacado"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - 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