{"id":3692,"date":"2019-03-14T14:28:23","date_gmt":"2019-03-14T14:28:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ambitassessor.com\/blog\/?p=3692"},"modified":"2019-04-17T14:50:27","modified_gmt":"2019-04-17T14:50:27","slug":"duracion-del-permiso-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/duracion-del-permiso-paternidad\/","title":{"rendered":"Duraci\u00f3n del permiso de paternidad."},"content":{"rendered":"<h2><\/h2>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3694\" src=\"https:\/\/www.ambitassessor.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190319-Duraci\u00f3n-del-permiso-de-paternidad-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"1237\" height=\"824\" srcset=\"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190319-Duraci\u00f3n-del-permiso-de-paternidad-300x200.jpg 300w, https:\/\/mgiambit.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190319-Duraci\u00f3n-del-permiso-de-paternidad.jpg 509w\" sizes=\"auto, (max-width: 1237px) 100vw, 1237px\" \/><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>En 2021 el permiso de paternidad se equiparar\u00e1 al permiso de maternidad.<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Hasta el d\u00eda 31 de marzo de 2019<\/strong> el permiso de paternidad consiste en un permiso retribuido de <strong>5 semanas<\/strong>, de las cuales, 4 se disfrutan de forma ininterrumpida y la 5 semana se puede disfrutar m\u00e1s adelante, si as\u00ed lo acuerda con su empresa. Adem\u00e1s, el trabajador disfruta de 2 o m\u00e1s d\u00edas de permiso retribuido por nacimiento de hijo, seg\u00fan el ET en su art\u00edculo 37.<\/p>\n<p><strong>A partir del mes de abril<\/strong>, con la publicaci\u00f3n del real decreto 6\/2019 de 1 de marzo, se inicia un <strong>periodo transitorio<\/strong> para la\u00a0ampliaci\u00f3n del permiso de paternidad hasta las 16 semanas en el ejercicio 2.021<strong>,<\/strong> equipar\u00e1ndolo al de maternidad.<\/p>\n<p>As\u00ed, <strong>con efectos de 1 de abril de 2019<\/strong> se produce la ampliaci\u00f3n del permiso de paternidad a <strong>8 semanas<\/strong> intransferibles para los nacimientos que se produzcan a partir de esa fecha, <strong>12 semanas en 2.020<\/strong> y <strong>16 semanas en 2.021<\/strong>. por otro lado, se elimina\u00a0el\u00a0permiso de dos d\u00edas por nacimiento de hijo del art. <a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-2-2015-23-oct-estatuto-trabajadores-23860101?ancla=9265421#ancla_9265421\">37.3<\/a> b) <a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-2-2015-23-oct-estatuto-trabajadores-23860101\">ET<\/a>,\u00a0si este permiso se encuentra recogido por convenio colectivo hemos de entenderlo que si ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n, no obstante desde las oficinas de atenci\u00f3n de la Seguridad Social (INSS) nos est\u00e1n indicando que el hecho causante se inicia con el nacimiento de hijo y por lo tanto no hay que tener en cuenta ning\u00fan d\u00eda de permiso por nacimiento aunque as\u00ed lo establezca el convenio colectivo, pues el art\u00edculo 37.3\u00a0 del ET ha sido modificado de tal forma que ya no recoge el nacimiento de hijo.<\/p>\n<p>En cualquier caso, para poder acceder a la prestaci\u00f3n de paternidad en las diferentes modalidades, la persona solicitante debe reunir los requisitos que marca la ley.<\/p>\n<p>Si le surgen dudas sobre la modificaci\u00f3n de la duraci\u00f3n y las condiciones del permiso de paternidad en el <strong>\u00c1rea laboral de \u00c0mbit Assessor<\/strong> estamos a su disposici\u00f3n para ampliar la informaci\u00f3n o valorar su caso de forma personalizada.<\/p>\n<p>Puede ponerse en contacto con nosotros a trav\u00e9s de nuestro correo electr\u00f3nico ambit@ambitassessor.com o bien en nuestras oficinas.<\/p>\n<div><span class=\"sitemblogcategorytags\">Tags: <a href='\/blog\/tag\/laboral\/' title='laboral Tag' class='laboral'>laboral<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <a href='\/blog\/tag\/paternidad\/' title='paternidad Tag' class='paternidad'>paternidad<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <a href='\/blog\/tag\/permiso-de-paternidad\/' title='permiso de paternidad Tag' class='permiso-de-paternidad'>permiso de paternidad<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <a href='\/blog\/tag\/permiso-laboral\/' title='permiso laboral Tag' class='permiso-laboral'>permiso laboral<\/a><span class='scoma'>, <\/span> <\/span><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2021 el permiso de paternidad se equiparar\u00e1 al permiso de maternidad. &nbsp; Hasta el d\u00eda 31 de marzo de 2019 el permiso de paternidad consiste en un permiso retribuido de 5 semanas, de las cuales, 4 se disfrutan de forma ininterrumpida y la 5 semana se puede disfrutar m\u00e1s adelante, si as\u00ed lo acuerda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[11],"tags":[228,230,229,160],"class_list":["post-3692","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral","tag-laboral","tag-paternidad","tag-permiso-de-paternidad","tag-permiso-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - 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