Es conocido por todos el enorme retraso con el que el Fondo de Garant\u00eda Salarial viene tramitado los expedientes de solicitud de prestaciones de los trabajadores, que en los \u00faltimos a\u00f1os se ha agravado m\u00e1s si cabe con el incremento de las insolvencias empresariales derivado de la crisis econ\u00f3mica. En algunas unidades administrativas perif\u00e9ricas la demora en la resoluci\u00f3n de expedientes ha alcanzado los veinticuatro meses de media, tanto por la avalancha de solicitudes como por la carencia de personal, que han colapsado la operativa del Fondo de Garant\u00eda Salarial. Ello ha provocado el malestar de las principales organizaciones sindicales que, ante la falta de soluciones, han acabado por demandar al Fondo de Garant\u00eda Salarial ante los Tribunales, habi\u00e9ndose dictado diversas sentencias que han condenado a dicho organismo al entender que la falta de resoluci\u00f3n expresa dentro del plazo de tres meses desde la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud<\/strong>, establecido en el art\u00edculo 28.7 del Reglamento que regula su funcionamiento (RD 505\/1985, de 6 de marzo), supone la estimaci\u00f3n de la misma por aplicaci\u00f3n del silencio administrativo positivo<\/strong> previsto en el art\u00edculo 43 de la Ley de R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las AA.PP. y del Procedimiento Administrativo Com\u00fan (Ley 30\/1992, de 26 de noviembre). f\u00edsica o jur\u00eddica, p\u00fablica o privada y sin que una resoluci\u00f3n expresa posterior, denegatoria tenga ning\u00fan efecto<\/i>\u201d.<\/p>\n Ello significa que si el Fondo de Garant\u00eda Salarial no dicta resoluci\u00f3n expresa dentro del referido plazo reglamentariamente establecido al efecto, la solicitud se entender\u00e1 aprobada por silencio administrativo, sin que una resoluci\u00f3n expresa posterior denegatoria tenga ning\u00fan efecto<\/b>, por lo que las dos \u00fanicas v\u00edas que tendr\u00eda el Fondo de Garant\u00eda Salarial para anular la resoluci\u00f3n por silencio administrativo ser\u00edan la del procedimiento de revisi\u00f3n de oficio y el de declaraci\u00f3n de lesividad, como si de un acto expreso nulo o anulable se tratare.<\/p>\n Si fuera confirmada esta l\u00ednea jurisprudencial en unificaci\u00f3n de doctrina por el Tribunal Supremo, ello obligar\u00eda al Fondo de Garant\u00eda Salarial a agilizar la tramitaci\u00f3n de los expedientes, ya que de lo contrario podr\u00eda verse obligado a pagar los salarios e indemnizaciones de todas las solicitudes presentadas por los trabajadores afectados por insolvencia o concurso de acreedores si no es capaz de resolverlas dentro del plazo de tres meses desde la fecha de su presentaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aplicaci\u00f3n del silencio administrativo positivo a las solicitudes de prestaciones de garant\u00eda salarial que no sean resueltas de forma expresa dentro del plazo reglamentario de tres meses. Es conocido por todos el enorme retraso con el que el Fondo de Garant\u00eda Salarial viene tramitado los expedientes de solicitud de prestaciones de los trabajadores, que en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,2],"tags":[],"class_list":["post-612","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","category-destacado"],"yoast_head":"\n
\nEn esta l\u00ednea, cabe destacar por su contundencia la sentencia dictada por la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en fecha 1 de abril de 2014, que establece que \u201csi el FOGASA no resuelve expresamente la solicitud de pago de las prestaciones de garant\u00eda contempladas en el art\u00edculo 33 del Estatuto de los Trabajadores, dentro del plazo de tres meses a contar desde la presentaci\u00f3n de dicha solicitud, \u00e9sta se entender\u00e1 aprobada por silencio positivo, pudi\u00e9ndose hacer valer tanto ante la Administraci\u00f3n como ante cualquier persona f\u00edsica o jur\u00eddica, p\u00fablica o privada y sin que una resoluci\u00f3n expresa posterior, denegatoria tenga ning\u00fan efecto<\/em>\u201d.<\/p>\n