{"id":632,"date":"2014-10-31T20:41:34","date_gmt":"2014-10-31T20:41:34","guid":{"rendered":"http:\/\/ambitassessor.com\/blog\/?p=632"},"modified":"2014-11-11T08:43:07","modified_gmt":"2014-11-11T08:43:07","slug":"%ef%bb%bf-efectos-del-concurso-y-del-preconcurso-de-acreedores-sobre-los-convenios-o-preconvenios-celebrados-con-el-fondo-de-garantia-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mgiambit.com\/blog\/%ef%bb%bf-efectos-del-concurso-y-del-preconcurso-de-acreedores-sobre-los-convenios-o-preconvenios-celebrados-con-el-fondo-de-garantia-salarial\/","title":{"rendered":"? Efectos del concurso y del preconcurso de acreedores sobre los convenios o preconvenios celebrados con el Fondo de Garant\u00eda Salarial."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"line-height: 1.714285714; font-size: 1rem;\">La declaraci\u00f3n del concurso de acreedores, ni el preconcurso, no comportan la resoluci\u00f3n autom\u00e1tica de los convenios, ni de los preconvenios, celebrados con el Fondo de Garant\u00eda Salarial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 1.714285714; font-size: 1rem;\">Los convenios de recuperaci\u00f3n \u2013tambi\u00e9n llamados acuerdos de devoluci\u00f3n aplazada\u2013 son contratos privados mediante los cuales el Fondo de Garant\u00eda Salarial puede convenir con una empresa declarada judicialmente en situaci\u00f3n de insolvencia t\u00e9cnica (\u201c<\/span><i style=\"line-height: 1.714285714; font-size: 1rem;\">a los solos efectos de reconocimiento de prestaciones de garant\u00eda salarial<\/i><span style=\"line-height: 1.714285714; font-size: 1rem;\">\u201d de los trabajadores ejecutantes), el reintegro o la devoluci\u00f3n aplazada y\/o fraccionada de los cr\u00e9ditos laborales (salarios e indemnizaciones) que la misma adeude a sus trabajadores, previa instrucci\u00f3n del correspondiente expediente administrativo. Mientras que los denominados preconvenios no son m\u00e1s que aquellos convenios de recuperaci\u00f3n sometidos a condici\u00f3n suspensiva, que se celebran con anterioridad al pago de las prestaciones por el Fondo de Garant\u00eda Salarial, consistiendo dicha condici\u00f3n suspensiva en que se acredite ante dicho organismo el \u00edntegro cumplimiento de los requisitos para la concesi\u00f3n de dichas prestaciones.<\/span><\/p>\n<p>La Ley Concursal (art. 67) no establece un mismo efecto de la declaraci\u00f3n del concurso de acreedores para todos los contratos celebrados con entidades p\u00fablicas, sino que prev\u00e9 unos efectos distintos seg\u00fan se trate de un contrato administrativo o privado, disponiendo que \u201c<i>los efectos de la declaraci\u00f3n de concurso sobre los contratos de car\u00e1cter administrativo celebrados por el deudor con Administraciones p\u00fablicas se regir\u00e1n por lo establecido en su legislaci\u00f3n especial<\/i>\u201d (Ley de Contratos del Sector P\u00fablico), mientras que para \u201c<i>los contratos privados celebrados por el deudor con Administraciones p\u00fablicas, los efectos de la declaraci\u00f3n de concurso se regir\u00e1n por lo establecido en esta ley<\/i>\u201d (Ley Concursal). Por contratos administrativos se entienden todos aqu\u00e9llos que est\u00e9n directamente relacionados con el giro o tr\u00e1fico espec\u00edfico de la Administraci\u00f3n contratante (obras, gesti\u00f3n de servicios p\u00fablicos, suministros, de consultor\u00eda y asistencia, etc.), mientras que los dem\u00e1s contratos que puede celebrar la Administraci\u00f3n son contratos privados que se rigen, en cuanto a su preparaci\u00f3n y adjudicaci\u00f3n por la normativa administrativa espec\u00edfica, y en cuanto a sus efectos y extinci\u00f3n, por las normas de derecho com\u00fan o privado. As\u00ed, mientras que los contratos administrativos se sujetan a la Ley de Contratos del Sector P\u00fablico en la que la declaraci\u00f3n de concurso de acreedores est\u00e1 prevista como causa de resoluci\u00f3n, los contratos privados de la Administraci\u00f3n, en cambio, se sujetan a estos efectos a la Ley Concursal, cuya norma general es la de no resoluci\u00f3n de los contratos, contenida en el art\u00edculo 61, a cuyo tenor \u201c<i>la declaraci\u00f3n de concurso, por si sola, no afectar\u00e1 a la vigencia de los contratos con obligaciones rec\u00edprocas pendientes de cumplimiento, tanto a cargo del concursado como de la otra parte<\/i>\u201d, sin perjuicio de que \u201c<i>la administraci\u00f3n concursal, en caso de suspensi\u00f3n, o el concursado, en caso de intervenci\u00f3n, podr\u00e1n solicitar la resoluci\u00f3n del contrato si lo estimaran conveniente al inter\u00e9s del concurso<\/i>\u201d.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n con los referido convenios de recuperaci\u00f3n, cabe tener en cuenta que el Fondo de Garant\u00eda Salarial es un organismo p\u00fablico con personalidad jur\u00eddica propia adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por cuanto que tales convenios constituyen contratos privados suscritos con una entidad p\u00fablica, en cuya normativa espec\u00edfica (Real Decreto 505\/1985, de 6 de marzo, sobre conclusi\u00f3n de Acuerdos de Devoluci\u00f3n de las Cantidades satisfechas por el Fondo de Garant\u00eda Salarial), tampoco se prev\u00e9 de forma expresa la declaraci\u00f3n del concurso de acreedores como causa de resoluci\u00f3n de tales convenios, sino que \u00fanicamente se contempla como tal el incumplimiento de lo convenido, en cuyo caso el Fondo de Garant\u00eda Salarial quedar\u00eda facultado para ejercitar cuantas acciones le competan en orden a la realizaci\u00f3n de su cr\u00e9dito, sin necesidad de sujetarse a las derivadas de la garant\u00eda constituida.<\/p>\n<p>En consecuencia, la declaraci\u00f3n del concurso de acreedores no opera ni autom\u00e1tica ni imperativamente como causa de resoluci\u00f3n de los convenios de recuperaci\u00f3n suscritos con el Fondo de Garant\u00eda Salarial<b> <\/b>y su eficacia \u2013como la del resto de contratos privados- en principio, quedar\u00eda supeditada a lo que determine el \u00f3rgano jurisdiccional a petici\u00f3n de la administraci\u00f3n concursal o el propio concursado, si bien el art\u00edculo 71.5 de la Ley Concursal los excluye de esa posibilidad al establecer que no son rescindibles \u201c<i>las garant\u00edas constituidas a favor de los cr\u00e9ditos de derecho p\u00fablico y a favor del Fondo de Garant\u00eda Salarial en los acuerdos o convenios de recuperaci\u00f3n previstos en su normativa espec\u00edfica<\/i>\u201d.<\/p>\n<p>Y si la declaraci\u00f3n del concurso de acreedores no comporta, por s\u00ed sola, la resoluci\u00f3n de los convenios de recuperaci\u00f3n que la concursada hubiera celebrado con el Fondo de Garant\u00eda Salarial, con menor motivo podr\u00eda tener efecto resolutorio la mera comunicaci\u00f3n del inicio de negociaciones preconcursales prevista en el art\u00edculo 5 bis de la Ley Concursal, que no supone ninguna alteraci\u00f3n en la actividad ordinaria del deudor, de modo que durante la fase de preconcurso el deudor contin\u00faa obligado a atender a todas sus obligaciones de pago conforme a sus respectivos vencimientos, sin ninguna especialidad.<\/p>\n<p>Finalmente, lo anteriormente concluido para con los convenios de recuperaci\u00f3n celebrados con el Fondo de Garant\u00eda Salarial, cabr\u00eda concluir con respecto a los denominados preconvenios celebrados con ese mismo organismo, en cuanto a que la ni el concurso ni la comunicaci\u00f3n del preconcurso no conlleva, por si sola, su resoluci\u00f3n. Y ello porque la \u00fanica diferencia existente entre tales convenios y preconvenios, radica en que \u2013como ha quedado dicho antes\u2013 el preconvenio de recuperaci\u00f3n no es m\u00e1s que un convenio en suspenso, es decir, sometido a condici\u00f3n suspensiva. Por tanto, si se cumple la condici\u00f3n suspensiva del preconvenio, el mismo podr\u00e1 surtir efectos entre las partes, sin que la declaraci\u00f3n del concurso de acreedores ni la mera comunicaci\u00f3n del preconcurso sea \u00f3bice.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La declaraci\u00f3n del concurso de acreedores, ni el preconcurso, no comportan la resoluci\u00f3n autom\u00e1tica de los convenios, ni de los preconvenios, celebrados con el Fondo de Garant\u00eda Salarial. 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