
Les empreses que tinguin treballadors que realitzin funcions laborals en la modalitat teletreball, han de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), dins de les retribucions de cadascun, un nou concepte retributiu 0062 “DESPESES DE TELETREBALL”.
Us informem que el Butlletí de Notícies RED 3/2021 de 28 de maig de 2021 de la TGSS aclareix aspectes per als seus usuaris en relació al nou concepte retributiu «Despeses de Teletreball».
Així, les empreses que tinguin treballadors que facin funcions laborals en la modalitat teletreballhan de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social -TGSS-, dins de les retribucions de cadascun, un nou concepte retributiu 0062 «DESPESES DE TELETREBALL». La TGSS ja ha implementat a la plataforma aquest nou concepte retributiu per complir l'obligació d'informació per part de les empreses.
El Reial decret llei 28/2020, estableix el dret dels treballadors que prestin els seus serveis sota aquesta modalitat, a rebre l' abonament o compensació de les despeses en què poguessin incórrer per l'exercici de les seves tasques (equips informàtics, eines i altres mitjans):
b) Enumeració de les despeses que pugui tenir la persona treballadora pel fet de prestar serveis a distància, així com forma de quantificació de la compensació que obligatòriament ha d'abonar l'empresa i el moment i la forma per realitzar-la, que es correspondrà, si n'hi ha, amb la previsió recollida en el conveni o acord col·lectiu d'aplicació.
D'aquesta manera, el TGSS busca recollir la compensació d'aquestes despeses que suporten els treballadors per exercir la feina a distància, i que els són abonats/compensats per part de l'empresa.
Per a aquests casos, la justificació vindria donada pel contingut de l'acord de treball a distància establert entre empresa i treballador i la regulació recollida als convenis o acords col·lectius.
Si la vostra empresa compensa aquest tipus de despeses, no oblideu relacionar-les en aquest nou concepte retributiu 0062 «DESPESES DE TELETREBALL» amb obligació de comunicar a la TGSS.
Finalment et recordem que aquestes compensacions no cotitzen; no s'inclouen a la base de cotització.
Podeu posar-vos en contacte amb aquest despatx professional per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir al respecte.
Una cordial salutació,
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l'assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
Relacionat