Coronavirus COVID-19. Quadre resum de les principals mesures laborals, fiscals i mercantils-comptables

Flexibilització en els procediments de reducció de jornada o de suspensió dels contractes (ERTEs), la suspensió del termini per al pagament de tributs i per formular comptes anuals són algunes de les mesures d'urgència preses davant el coronavirus COVID-19.

Com ja us hem informat, amb data 18 de març de 2020, s'ha publicat al BOE el Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, de mesures urgents i extraordinàries per fer front a l'impacte econòmic i social del COVID-19. La norma entra en vigor el mateix dia de la seva publicació i n'estén la vigència per un mes, preveient la possibilitat de pròrroga.

Les mesures adoptades abasten molts i diferents àmbits de l'activitat empresarial, destacant la flexibilització en els procediments de reducció de jornada o de suspensió dels contractes (ERTEs), la suspensió del termini per al pagament de tributs i per formular comptes anuals són algunes de les mesures d'urgència preses davant el coronavirus COVID-19.
A continuació us oferim un quadre resum de les principals mesures laborals, fiscals i mercantils comptables.

MESURES LABORALS

Teletreball
Priorització del treball a distància per part de les empreses:
- Davant el cessament temporal o la reducció de l'activitat.
– Tècnicament i raonablement possible.
- Esforç dadaptació proporcionat.
– S'entén complerta l'obligació de riscos laborals a través d'una autoavaluació voluntàriament realitzada per la pròpia persona treballadora amb teletreball.

Jornada laboral
Règim especial del dret dadaptació i reducció de jornada:
– Els treballadors que acreditin deures de cura respecte del cònjuge o parella de fet, així com respecte dels familiars per consanguinitat fins al segon grau de la persona treballadora. Atenció de familiars (edat, malaltia o discapacitat que necessiti de cura personal i directa com a conseqüència directa del COVID-19.).
– Empresa i persona treballadora han de fer el possible per arribar a un acord.
- Aquest dret ha d'ésser exercit de manera justificada i proporcionada en relació amb la situació de l'empresa.
– El dret es pot concretar en canvi de torn, alteració d'horari flexible, jornada partida o continuada, canvi de centre de treball, canvi de funcions, etc. podent assolir el 100% de la jornada si fos necessari.
– Limitat al període de durada del COVID-19.
- La contrapartida és una reducció proporcional del salari i requereix una comunicació a l'empresa amb 24 hores d'antelació.

Cessament dactivitat
Prestació extraordinària per cessament dactivitat:
- Des de lentrada en vigor de lestat dalarma.
– Fins a l'últim dia del mes que finalitzi.
– Autònoms amb activitats suspeses o reducció d'almenys 75%.

Procediment reducció
Flexibilització del procediment de reducció de jornada (ERTE):
- Pèrdua dactivitat.
– Justificat per COVID-19.
– Constatació per autoritat laboral en 5 dies.

Cotitzacions
Exoneració de cotitzacions en procediments per força major (ERTE):
– Aportació empresarial i quotes per conceptes de recaptació conjunta.
– 100% a empreses amb menys de 50 treballadors.
- 75% a la resta dempreses.

Suspensió contractes
Flexibilització del procediment de suspensió del contracte de treball:
– Reducció de jornada per causes tècniques, econòmiques, organitzatives o productives.
– Amb el termini improrrogable termini de 5 dies per a la constitució de la comissió.
– I de 7 per a l'informe de la inspecció que serà potestatiu.

Dret a la prestació contributiva per desocupació de les persones treballadores afectades:
– Sempre que la contractació sigui prèvia al 18 de març.
– Treballadors afectats amb dret a la prestació contributiva per desocupació.
– No s'exigeix un període de cotització mínim.

Atur
Presentació fora de termini de sol·licituds d'alta inicial o de represa de la prestació i del subsidi per desocupació:
– No implica reducció de la durada del dret a la prestació.

MESURES FISCALS

Declaracions
Obligació de presentar liquidacions i autoliquidacions:
– Es manté inalterada.
– Obligació de realització dels pagaments que se'n deriven.
– Retencions, pagaments a compte IS, IRPF i IVA.

Informatives
Obligacions informatives:
– Romanen vigents.
- Subministrament immediat d'informació (SII), model 720,…

Suspensió de terminis
Moratòria per a determinats terminis:
– No afecta l'àmbit duaner.
– Ampliació fins al 30 d'abril del 2020:
· Liquidacions tributàries ja practicades.
· Venciments de terminis.
· Fraccionaments ja concedits.
· Subhastes i adjudicació de béns ja acordats.
· Requeriments.
· Diligències d'embargament.
· Sol·licituds dinformació ja comunicats.
· Al·legacions davant d'actes d'obertura o d'audiència.
· Procediments sancionadors.
· Declaració de nul·litat.
· Devolució d'ingressos indeguts
· Rectificació d'errades materials i de revocació.
· Execució de garanties sobre béns immobles.
– S'hi inclou la Direcció General del Cadastre.
– Ampliació fins al 20 de maig del 2020:
· Si la notificació es produeix a partir de l'entrada en vigor del RDL 8/2020.
· Llevat que sigui aplicable un altre termini posterior.

Procediments
Procediments d'aplicació dels tributs, sancionadors i de revisió:
- Ja tramitats.
– Durada màxima del procediment.
- No computa del 18 de març al 30 dabril de 2020.

Transmissions
Exempció a l'ITPAJD:
– Quota gradual AJD.
– Escriptures en què es formalitzi les novacions contractuals de préstecs i crèdits hipotecaris.
– Que es produeixin a l'empara del RDL 8/2020.

Duanes
– Autorització excepcional.
– Procediment de declaració i despatx duaner.
– Realització per qualsevol òrgan o funcionari.

MESURES COMPTABLES I MERCANTILS

Videoconferència
Ús de la videoconferència:
– Sessions dels òrgans de govern i administració.
– Encara que els estatuts no ho prevegin.
– Amb garanties d‟autenticitat.
– Connexió bilateral o plurilateral en temps real amb imatge.
– So dels assistents en remot.

Comptes anuals
Formulació de comptes anuals:
– Suspensió del termini.
– Afecta altres documents legalment exigibles.
– Represa per 3 mesos més.
- A comptar de la finalització de l'estat d'alarma.

Comptes formulats de lexercici anterior:
- A la data de declaració de lestat dalarma.
– Pròrroga de 2 mesos del termini de verificació comptable.
– A comptar des que finalitzi l'estat d'alarma.

Socis
Separació de socis:
- Suspensió de l'exercici del dret.
– Encara que hi concorri causa legal o estatutària.
– Durant la vigència de l‟estat d‟alarma.

Socis cooperatius
Reintegrament d'aportacions a socis cooperatius:
Que causin baixa durant la vigència de l'estat d'alarma.
- Prorrogat fins que transcorrin 6 mesos a comptar des de l'acabament estat d'alarma.

Dissolució
Dissolució de societats:
- Impossibilitat fins que transcorrin 2 mesos des de l'acabament de l'estat d'alarma.
– Fins i tot en el supòsit de constitució per un temps determinat.

Convocatòria de junta general:
– Suspensió termini de 2 mesos.
- Adopció dacord de dissolució o enervació.
– Fins que s'acabi l'estat d'alarma.

Exempció de responsabilitat a administradors:
– Respecte a deutes socials contrets durant vigència de l'estat d'alarma.
– Si causa legal o estatutària de dissolució hagués tingut lloc durant la seva vigència.
Societats anònimes cotitzades

Mesures de flexibilització en societats anònimes cotitzades:
– Aplicables a òrgans de governs.
– Ampliacions de termini.
– Facultats dels consells.

Seients registrals
– Suspensió el termini de caducitat.
– Seients susceptibles de cancel·lació pel transcurs del temps.
- Represa còmput el dia següent a la finalització de l'estat d'alarma.

Podeu posar-vos en contacte amb aquest despatx professional per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir al respecte.
Una cordial salutació,

Tens cap dubte sobre aquest tema?

El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.

Contactar ara