El SEPE està procedint a la pròrroga d'ofici de totes les prestacions derivades d'ERTE de força major a les quals s'ha indicat la data final 2 de maig o anterior. No cal anar demanant pròrrogues de l'ERTE si ja es va indicar a la sol·licitud. Per part seva, el Govern es planteja estendre més enllà de l'estat d'alarma els ERTEs per força major, i ha confirmat així mateix que demanarà una nova pròrroga, de 15 dies més.
Les empreses es comencen a plantejar com afrontar el període immediatament posterior a la conclusió de l'estat d'alarma que, tret de nova pròrroga, s'acaba el dia 9 de maig vinent.
La majoria dels ERTE presentats durant l'estat d'alarma han estat causats per força major. L'extensió en el temps d'aquest tipus de mesura està vinculada a la durada de l'estat d'alarma, per la qual cosa aquests expedients i la seva eficàcia moriran amb la finalització, i les empreses despullades del paraigua de flexibilitat que els ha emparant.
Si la seva empresa va tramitar un ERTE per força major per fer front a l'impacte econòmic i social del Covid-19, indicant com a data concreta de finalització de l'ERTE la data de terme de l'estat d'alarma, com aquest estat s'ha anat prorrogant, ara no sap si ha de comunicar a l'Autoritat Laboral (SEPE) la pròrroga de l'ERTE indicant com a data final la nova data de final.
Doncs bé, sàpiga que no heu de sol·licitar la pròrroga de l'autorització concedida, és innecessari. A aquests efectes, no cal anar demanant pròrrogues de l'ERTE si ja es va indicar a la sol·licitud que aquest tindria vigència durant l'estat d'alarma.
Aquesta situació resulta aplicable tant als ERTEs en què hi va haver resolució expressa com als que van ser resolts per silenci administratiu positiu.
El SEPE ha de procedir a la pròrroga d'ofici de totes les prestacions derivades d'ERTE de força major a les que s'hagi indicat la data final 2 de maig o anterior.
Què passa si algun treballador torna a la feina definitivament i queda desafectat de l'ERTE?
L'empresa haurà de comunicar la seva baixa a través del formulari corresponent, que es troba a la web del SEPE, a http://www.sepe.es/HomeSepe/COVID-19/informació-empresas.html, a l'apartat Comunicació de baixes de prestacions ERTE perquè se li interrompi la prestació.
Si tot el centre de treball recuperés l'activitat normal, la totalitat dels treballadors, aleshores hauria de comunicar la fi de l'ERTE tot i que s'ampliï el període d'alarma, ho haurà de comunicar a través del formulari corresponent de l'apartat Comunicació de finalització d'ERTE. Si entre l'inici de l'ERTE per força major i el final del període d'alarma hi hagués treballadors i treballadores que han tingut o tindran dies de treball però segueixen a l'ERTE, es comunicaran els períodes d'activitat de cada persona a través de l'aplicació certific@2 de la seu electrònica del SEPE.
Què passarà després de l'estat d'alarma?
Finalment, us informem que el Govern es planteja estendre més enllà de l'estat d'alarma els ERTEs per força major i evitar que les empreses recorrin a acomiadaments abans les restriccions a l'activitat, i allargar d'aquesta manera la vigència inicial que se'ls va donar. Així ho ha confirmat el president del Govern, Pedro Sánchez, a la roda de premsa posterior al Consell de Ministres del dia 28 d'abril que ha aprovat el pla per a la «Transició cap a una nova normalitat». Sánchez ha confirmat així mateix que demanarà una nova pròrroga, de 15 dies més, l'actual estat d'alarma, de manera que duraria fins al 24 de maig.
En qualsevol cas, us mantindrem informats de les novetats que s'hagin aprovat sobre això.
Podeu posar-vos en contacte amb aquest despatx professional per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir al respecte.
Una cordial salutació,
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l'assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
Relacionat
