Govern i agents socials han aconseguit assolir un acord per prorrogar els ERTE fins al 31 de maig de 2021. Les condicions del compromís són similars a les vigents actualment, protegint les persones treballadores i les empreses, mantenint la flexibilitat del model actual d'ERTE i simplificant la tramitació. La salvaguarda de l'ocupació es prorroga en els termes que actualment regeixen. Està pendent de plasmar-se aquest acord al Reial decret que sortirà publicat al BOE.
Us informem que el Govern ha arribat a un nou acord amb els agents socials per prorrogar els ERTE des de l'1 de febrer fins al 31 de maig, que es plasmarà al corresponent Reial Decret per a la seva publicació al BOE.
Les condicions del compromís són similars a les vigents actualment, protegint les persones treballadores i les empreses, mantenint la flexibilitat del model actual d'ERTE i simplificant la tramitació. La salvaguarda de l'ocupació es prorroga en els termes que actualment regeixen.
Manteniment de la protecció
L'acord preveu la pròrroga de tots els Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTE) basats en causes relacionades amb la COVID 19.
Dins d'aquests ERTE, es reconeixen de nou exoneracions a empreses que en siguin titulars i pertanyin a sectors amb una elevada taxa de cobertura per l'expedient i una reduïda taxa de recuperació d'activitat, si bé s'utilitzen criteris objectius més generosos per determinar aquests sectors, cosa que dóna lloc a la incorporació de nous CNAE, que impliquen que es protegeixi gairebé empreses.
Els ERTE mantenen la flexibilitat en la seva aplicació.
Nous ERTE
Es preveu expressament la possibilitat que aquelles empreses que es vegin afectades per restriccions que impedeixin o limitin la seva activitat sol·licitin a l'autoritat laboral un ERTE de limitacions o impediment en termes idèntics de tramitació i requisits que els del III Acord Social en Defensa de l'Ocupació.
Els ERTE Covid basats en causes Econòmiques, Tècniques, Organitzatives i de Producció (ETOP) es podran seguir beneficiant tant de la simplificació de tràmits prevista a l'article 23 del Reial decret llei 8/2020 com de la possibilitat, inexistent en la seva regulació ordinària, de tramitar una pròrroga presentant davant l'autoritat laboral un acord en aquest.
Simplificació de tràmits
Les empreses que siguin titulars d'un ERTE per impediment o per limitacions, autoritzat abans o durant la vigència d'aquesta norma, no hauran de sol·licitar i tramitar un nou expedient davant l'autoritat laboral per passar de l'un a l'altre per accedir a les exoneracions derivades d'una modulació de les restriccions sanitàries que els facin situar-se en impediment d'activitat des d'una limitació o viceversa.
Només cal que remetin una comunicació en aquest sentit a l'autoritat laboral que hagi dictat la resolució corresponent a l'ERTE del qual és titular, ia la representació de les persones treballadores, per accedir als beneficis. Tampoc no caldrà que remetin una nova sol·licitud col·lectiva de prestacions al SEPE.
Mesures d'acompanyament
Es manté el compromís de manteniment de l'ocupació, en els termes en què ho recollia el Reial decret llei 30/2020, la qual cosa implica que les empreses, una vegada complert el període de 6 mesos de salvaguarda derivat de les normes prèvies a aquesta disposició i el que respon als beneficis referits en aquest Reial decret llei (un altre període de 6 mesos), es comprometen, en contra manteniment de locupació durant un altre nou període de 6 mesos de durada.
Es mantenen els límits al repartiment de dividends i la transparència fiscal, els límits a la realització d'hores extraordinàries i externalitzacions de l'activitat, la prohibició de l'acomiadament i la interrupció dels contractes temporals.
Mecanismes de protecció
Continuaran aplicant-se l'exempció del període de carència, el comptador a zero, l'augment del 50% al 70% del percentatge de càlcul de la base reguladora per als qui hagin consumit 180 dies de prestació, els beneficis aplicables a les persones treballadores fixes discontínues (incloent-hi la prestació extraordinària) i la millora de protecció de les persones afectades per .
Exoneracions aplicables
Les tipologies d'ERTE amb exoneracions fins al 31 de maig inclouen:
- Sectors ultraprotegits. Aquests sectors, indicats a la llista de codis CNAE adjunta i la seva cadena de valor, tindran unes exoneracions del 85% per a les empreses amb menys de 50 treballadors i del 75% per a les que en tenen 50 o més. Les exoneracions són les mateixes tant per als treballadors suspesos com per als que es reincorporin als seus llocs de treball. Aquesta llista es va ampliar el passat 22 desembre i ara hi entren nous sectors (5530 -càmpings i aparcament de caravanes-, 7734 - lloguer de mitjans de navegació- 9604 -activitat de manteniment físic-), mentre que surten tres més (1393 -fabricació de catifes-, 2432 -Estir- musicals-)
S'han inclòs en aquest llistat aquelles empreses la CNAE de les quals entre finals d'abril i finals de desembre no han recuperat l'activitat en percentatge inferior al 70% i amb un percentatge d'afiliats coberts pels ERTE major del 15%.
- Les empreses que vegin impedit el desenvolupament de la seva activitat en algun dels seus centres de treball com a conseqüència de les restriccions administratives per lluitar contra la pandèmia poden sol·licitar un ERT d'impediment. Aquestes empreses tindran una exoneració a les seves cotitzacions a la Seguretat Social durant el període de tancament i fins al 31 de maig de 2021, que serà del 100% de l'aportació empresarial durant el període de tancament i fins al 31 de maig si tenen menys de 50 treballadors i del 90% si tenen 50 treballadors o més.
- ERT de limitació. Les empreses o entitats que vegin limitat el desenvolupament de la seva activitat en alguns dels seus centres de treball com a conseqüència de decisions o mesures adoptades per autoritats poden sol·licitar a l'autoritat laboral un “ERTE per limitacions”. En aquest cas, les exoneracions seran decreixents fins al 31 de maig destacant, a més, que aquestes començaran pel 100% al febrer per a empreses de menys de 50 treballadors i del 90% per a aquelles de 50 treballadors o més.
Actualment, hi ha 704.000 persones a ERTE, de les quals 450.000 estan en alguna de les modalitats que comporten exoneracions a la Seguretat Social. Unes 193.000 persones estaven en ERTE de sectors ultraprotegits, mentre que 49.800 més de la seva cadena de valor estaven protegits per aquest mecanisme.
A ERTE d'impediment hi ha 32.000 persones protegides i 175.000 persones més eren a 18 de gener sota la figura de l'ERTE de limitació. En aquests casos, s'aprecia una oscil·lació del nombre de persones protegides, lògica, ja que es van adaptant a les restriccions administratives que es van aprovant. Fora de les modalitats del RD 30/2020, ja sense exoneracions a la Seguretat Social, es mantenen 254.000 persones més. Aquestes modalitats estan en descens continu.
Font: La Moncloa
Podeu posar-vos en contacte amb aquest despatx professional per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir al respecte.
Una cordial salutació,
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l'assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
Relacionat
