Després de la campanya de l?any passat, la Inspecció de Treball llança un nou pla d?actuació per regularitzar salaris i cotitzacions a la Seguretat Social de les empleades de la llar. En aquesta ocasió es posarà el focus a les persones treballadores contractades a temps parcial.
Recentment, la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) va iniciar un Pla d'Actuació per regularitzar els salaris del personal al servei de la llar familiar i, en conseqüència, les cotitzacions d'aquestes persones treballadores, tenint en compte que la seva remuneració afecta la base de cotització del col·lectiu.
- Campanya d´actuació inspectora
El Pla, que suposa la continuació del realitzat el 2021 (any en què es van enviar més de 45.000 comunicacions, per regularitzar més de 47.000 relacions laborals), implica de nou un enviament massiu de cartes adreçades a les persones ocupadores, a les quals se'ls ofereix assistència tècnica i informació per regularitzar els salaris que es trobin per sota.
Aquest any 2022 es posarà especial èmfasi en les persones contractades a temps parcial. En aquest sentit, l?any passat es va aconseguir transformar 2.351 contractes temporals en indefinits. En percentatges, més del 90% de les regularitzacions efectuades es van produir amb increment de la retribució respecte de la declarada amb anterioritat a la recepció de les missives.
- Com regularitzar: comunicació del salari real a la Tresoreria General de la Seguretat Social
La Inspecció mateixa recorda que en aquesta relació laboral el salari s'acorda entre la persona ocupadora i la treballadora, sense que el seu import, en metàl·lic, pugui resultar inferior a l'SMI vigent.
D'aquesta manera, l'organisme esmentat ha informat sobre l'evolució de l'indicador en els darrers anys, tenint en compte a més les incidències que van afectar l'any 2021:
Tenint en compte la informació anterior, i per tal de regular els salaris i cotitzacions de les persones treballadores de la llar, el titular de la llar familiar té l'obligació de comunicar el salari real actual, sempre per sobre del nivell fixat per l'SMI.
Si, en algun període dels darrers quatre anys, el salari declarat a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) és inferior a l'SMI vigent en aquest període, també s'ha d'actualitzar aquest salari.
Retribucions mensuals o per hores
La Inspecció distingeix dues situacions:
- Si s'ha acordat amb la persona treballadora l'abonament d'una retribució mensual fixa, s'ha de comunicar el salari mensual pactat (incloent-hi la part proporcional de les pagues extraordinàries). Aquesta retribució no pot ésser inferior a l'SMI mensual o la part proporcional que correspongui en cas de jornades de treball inferiors a la completa.
- Si s'ha acordat una retribució per hores (incloent-hi la retribució de diumenges, festius, vacances anuals i part proporcional de dues pagues extraordinàries), ha de comunicar el salari/hora pactat. Aquest darrer no pot ser inferior a l'SMI/hora vigent a cada moment.
Vies de comunicació
Aquesta informació es pot comunicar a la TGSS mitjançant les vies següents:
- Servei de Modificació de dades laborals en ocupació de la llar (http://run.gob.es/sivrri) d'Import@ss, Portal de la Tresoreria. Podeu accedir-hi a través de certificat digital, Cl@veu o SMS si s'ha comunicat prèviament el telèfon del ciutadà a la Seguretat Social. Aquest sistema només s'aplica si la comunicació fa referència al salari real actual, però no si aquesta comunicació fa referència a l'actualització de salaris corresponents a períodes anteriors a 2021.
- Sol·licitud de variació de dades com a Empleador a través del servei d'atenció al qual pot accedir amb el següent enllaç: http://run.gob.es/ogmubr.També es pot fer amb un codi QR disponible a la pàgina web de la Inspecció de Treball i Seguretat Social: https://www.mites.gob.es/itss/web/index.html
En tot cas, cal adjuntar còpia del DNI o document identificatiu i el model TA.2/S-0138 emplenat (http://run.gob.es/pgoksc).
- Autoritzat al Sistema RED (Graduats Socials, Gestories i Professionals Autoritzats) si ja se'n disposa.
Recordem que l'autorització al Sistema RED es concedeix a empreses, professionals i altres subjectes que en l'exercici de la seva activitat emplenen i presentin documents de cotització en representació dels subjectes responsables de l'obligació de cotitzar.
Podeu posar-vos en contacte amb aquest despatx professional per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir al respecte.
Una cordial salutació,
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l'assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
Relacionat
