Us expliquem l'Ordre ESS/106/2017, de 9 de febrer, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici 2017.
A causa de la pròrroga automàtica dels pressupostos generals de l'estat de l'any 2016 fins a l'aprovació dels corresponents a l'any 2017, el Govern pren una sèrie de mesures importants per actualitzar les bases màximes i mínimes de cotització per a aquest any, tant per al règim general com per als autònoms.
De manera general, les bases, tant la mínima com la màxima, pateixen un increment important per sobre de l'IPC del 2016, fet que suposarà un increment de la recaptació de la Seguretat Social.
La mesura més important és la pujada del salari mínim interprofessional.
Bases de cotització el 2017 per a treballadors del règim general
En els darrers anys, les bases mínimes de cotització havien pujat un 1%, però aquest any el salari mínim interprofessional ha tingut una pujada del 8%. A més, les bases màximes han augmentat un 3%, per la qual cosa s'incrementa tant el límit inferior com el superior. Aquest percentatge afecta només els treballadors que cobraven menys de 707,70 euros/mes, que és el salari mínim establert.
A més, els convenis que estableixen increments dels diferents grups salarials en funció de l'increment del salari mínim professional es veuran referenciats al salari mínim del 2016, atesa l'excepcional pujada que ha patit aquest concepte. D'aquesta manera, només es veuen afectats per aquesta mitjana els treballadors que cobraven per sota del límit esmentat. O dit d'una altra manera, no suposarà un increment de salari generalitzat per a tots els treballadors i les bases de cotització corresponents.
Bases de cotització el 2017 per a autònoms
Pel que fa als autònoms, s'actualitzen per a l'any 2017 el límit màxim de la base de cotització a la Seguretat Social igualment en un 3% respecte a les vigents el 2016, fins a assolir els 3.751 euros mensuals. Encara que la veritat és que la majoria dels autònoms estan cotitzant per la base mínima, que serà la que pateixi un increment més gran.
Per als autònoms que cotitzen per la base mínima romandrà congelada en 893,10 euros a l'espera que publiquin els Pressupostos Generals de l'Estat del 2017.
El que sí que s'actualitza és la quota màxima que es veu incrementada i la quantitat a ingressar a la Seguretat Social serà de 1.121,63 euros al mes, 32,68 euros més que el 2016. Una quantitat sensiblement menor en proporció. En tot cas, són pocs els autònoms que aposten per aquesta base de cotització i estan més d'un 80% cotitzant per la mínima.
Això també afecta els autònoms societaris, les quotes mínimes dels quals es veuen referenciades a la pujada del salari esmentat. Aquesta base es veurà incrementada un 8%.
Canvi de bases dels autònoms
Com sempre, si es pretén canviar de bases de cotització, les possibilitats de triar-ne una de nova dependrà de l'edat que tingui l'autònom. Per als menors de 47 anys no hi ha problemes, però els autònoms que l?1 de gener d?aquest any tinguin 47 anys, amb una base de cotització inferior a 1.964,7 euros mensuals, no podran triar una base superior a aquesta quantia.
Igualment, per a aquells que tinguen 50 anys i hagueren cotitzat a qualsevol règim de la Seguretat Social per espai de cinc anys o més hauran de cotitzar per una base compresa entre els 893,1 euros i 1.964,70 euros mensuals si la seua última base de cotització hagués estat igual o inferior a 1.964,7 euros.
Si necessiteu la nostra ajuda per obtenir més informació o teniu qualsevol dubte sobre això, si us plau, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través del nostre correu electrònic ambit@ambitassessor.com o bé a les nostres oficines.
També us pot interessar els següents articles:
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
Diplomada en Relacions Laborals per la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona, va començar la seva trajectòria professional a l'empresa de treball temporal Alta Gestión com a responsable de selecció, càrrec que després va desenvolupar a Marlex Gestió. Més tard es va integrar a Bufete Gatsa com a responsable del departament laboral. Al juny de 2014 es va incorporar a Àmbit Assessor, SL per dirigir el departament de gestió laboral.
Últimes entrades de Meritxell Arnal Domingo
(veure tot)
Relacionat
