El Tribunal Suprem fixa que les empreses no poden acomiadar disciplinàriament els treballadors sense obrir tràmit d'“audiència prèvia”.

El Tribunal Suprem en la sentència de 18 de novembre de 2024 considera que es tracta d'una obligació derivada de l'article 7 del Conveni núm. 158 de l'Organització Internacional del Treball que cal aplicar als nous acomiadaments.

Segons ha informat la pàgina web del Poder Judicial, la Sala Social del Tribunal Suprem, reunida en Ple i per unanimitat, en la sentència de 18-11-2024 (recurs de cassació per a la unificació de doctrina 4735/2023) ha resolt que l'ocupador ha d'oferir al treballador la possibilitat de defensar-se dels treballadors. acomiadament disciplinari. Aquesta decisió es basa en la necessitat d'aplicar, directament, l'art. 7 del Conveni núm. 158 de l'OIT (Organització Internacional del Treball) del 1982 (vigent a Espanya des del 1986).

D'aquesta manera el Tribunal modifica la seva pròpia doctrina, establerta a la dècada dels anys vuitanta, cosa que justifica pels «canvis que hi ha hagut en el nostre ordenament durant tot aquest temps» (Llei de Tractats Internacionals, doctrina constitucional, qualificació de l'acomiadament, inaplicabilitat de la norma més favorable globalment).

El Conveni de l'OIT exigeix ​​aquesta audiència prèvia a l'acomiadament «tret que no es pugui demanar raonablement a l'ocupador» i la Sala Quarta entén que això és el que passa en el cas. L'empresa estava emparada per un criteri jurisprudencial que, havent estat en el temps i en relació amb aquesta mateixa disposició, l'alliberava de tal exigència.

Atenció. El TS entén que sent l'acomiadament esdevingut sota doctrina encunyada amb anterioritat era raonable que l'empresari no activés una exigència que es considerava no exigible. De manera que el canvi de doctrina només és aplicable a les extincions posteriors a la publicació de la sentència.

Font: Poder Judicial

Podeu posar-vos en contacte amb aquest despatx professional per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir al respecte.

Una cordial salutació,