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Àmbit Assessor, destacado, 04/05/15

Bonificación a trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.


Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social.

Se establecen beneficios de Seguridad Social para los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que deban atender obligaciones familiares que puedan influir en su actividad. El profesional autónomo tendrá derecho, por un plazo de hasta doce meses, a una bonificación del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes, que resulte de aplicar a la base media que tuviera en los últimos 12 meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida en los supuestos de cuidado de menores de 7 años que tengan a su cargo o por tener a su cargo un familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, en situación de dependencia.

La bonificación estará condicionada a la permanencia en alta en el Régimen hasta los 6 meses siguientes al vencimiento del plazo de la misma y a la contratación de un trabajador a tiempo completo o parcial con una jornada no inferior 50%, que deberá mantenerse durante todo el periodo de su disfrute.

En el caso de que el trabajador lleve menos de 12 meses de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, la base media de cotización se calculará desde la fecha de alta.

Si precisa de nuestra ayuda para obtener más información o tiene cualquier duda al respecto, por favor, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro correo electrónico ambit@ambitassessor.com o bien en nuestras oficinas.

Meritxell Arnal

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