Le décret-loi royal 4/2023 du 11 mai a été publié, établissant l'interdiction d'effectuer certaines tâches pendant la période des températures les plus élevées, ainsi que l'adaptation des conditions de travail et la réduction ou la modification des heures de déroulement de la journée de travail prévue lorsque l'Agence météorologique d'État émet des avertissements de phénomènes de niveau orange ou rouge.
Le décret-loi royal 4/2023 du 11 mai (RDL 4/2023), entré en vigueur le 13 mai, adopte un ensemble de mesures en matière agricole et hydraulique en réponse à la sécheresse et à l'aggravation des conditions dans le secteur primaire résultant du conflit armé en Ukraine et des conditions climatiques, ainsi qu'à la promotion de l'utilisation des transports terrestres publics par les jeunes et à la prévention des risques professionnels lors d'épisodes de fortes chaleurs.
Parallèlement aux autres mesures relatives au travail et à la sécurité sociale liées à la sécheresse, le décret-loi royal 4/2023 renforce la législation sur la prévention des risques professionnels face aux températures extrêmes de ces dernières années. Ce règlement interdit certaines tâches pendant les périodes de fortes chaleurs et impose des aménagements des conditions de travail ainsi que la réduction ou la modification du temps de travail lorsque l'Agence météorologique d'État (AEMET) émet des alertes orange ou rouge en cas d'intempéries.
Ces prévisions auront un impact sur tous les lieux de travail.
Plus précisément, le décret-loi royal 4/2023 établit que lorsque les travaux sont effectués en extérieur et sur des lieux de travail qui, du fait de l'activité exercée, ne peuvent être fermés :
- Des mesures appropriées doivent être prises pour protéger les travailleurs contre tout risque lié aux conditions météorologiques défavorables, notamment aux températures extrêmes.
- Les mesures seront issues de l'évaluation des risques professionnels, qui prendra en considération, outre les phénomènes mentionnés, les caractéristiques de la tâche effectuée et les caractéristiques personnelles ou l'état biologique connu du travailleur.
- Lorsque la protection adéquate du travailleur ne peut être garantie par aucun autre moyen, les mesures préventives comprendront l'interdiction d'effectuer certaines tâches pendant les heures de la journée où surviennent des phénomènes météorologiques défavorables.
- Lorsque l'AEMET ou, le cas échéant, l'organisme régional compétent émet une alerte orange ou rouge concernant des phénomènes météorologiques défavorables, et que les mesures préventives précédentes ne garantissent pas la protection des travailleurs, il sera obligatoire d'adapter les conditions de travail, y compris la réduction ou la modification des heures de déroulement de la journée de travail prévue.
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