LPR : une ancienne loi qu’il est bon de se rappeler
Le 10 novembre 1995 , la loi 31/1995 relative à la prévention des risques professionnels a été publiée au Journal officiel . Vingt ans plus tard, cette législation reste méconnue, tant en ce qui concerne son caractère obligatoire que sa véritable importance. Au XXIe siècle, de nombreuses PME continuent de considérer le recours à des services de prévention des risques professionnels comme une dépense supplémentaire et superflue, plutôt que comme un investissement dès le début de leur activité.
La présente loi a pour objet de promouvoir la sécurité et la santé des travailleurs par l’application de mesures et le développement d’activités nécessaires à la prévention des risques liés au travail.
L’organisme chargé du contrôle et de l’application de la réglementation en matière de prévention des risques professionnels est l’Inspection du travail et de la sécurité sociale. La loi lui confère les fonctions suivantes :
– Afin de contrôler le respect des réglementations en matière de prévention des risques professionnels, ainsi que des normes juridiques et techniques qui affectent les conditions de travail en matière de prévention, même si elles ne font pas l’objet d’une classification directe dans les réglementations du travail, en proposant à l’autorité compétente du travail la sanction correspondante, lorsqu’elle constate une infraction aux réglementations en matière de prévention des risques professionnels, conformément aux dispositions du chapitre VII de la présente loi.
– Conseiller et informer les entreprises et les travailleurs sur la manière la plus efficace de se conformer aux dispositions dont elle est chargée du suivi.
– Préparer les rapports demandés par les tribunaux sociaux dans le cadre des actions intentées devant eux concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles.
– Informer l’autorité du travail des accidents du travail mortels, très graves ou graves, ainsi que de ceux pour lesquels, en raison de leurs caractéristiques ou des personnes concernées, un tel signalement est jugé nécessaire, de même que des maladies professionnelles dans lesquelles de telles qualifications sont constatées et, d’une manière générale, dans les cas où elle le demande en ce qui concerne le respect de la réglementation légale relative à la prévention des risques professionnels.
– Vérifier et promouvoir le respect des obligations assumées par les services de prévention établis dans la présente loi.
– Ordonner l’arrêt immédiat des travaux lorsque, de l’avis de l’inspecteur, il existe un risque grave et imminent pour la sécurité ou la santé des travailleurs.
Par conséquent, afin de se conformer à la réglementation légale et de permettre à l'employeur de remplir son obligation de garantir la santé et la sécurité des travailleurs à son service dans tous les aspects liés à leur travail, nous, du côté du travail, d' AMBIT ASSESSOR, SL, recommandons qu'ils aient conclu un contrat de prévention des risques professionnels avec une entreprise spécialisée.
Zone de travail
de Marta Claudia Jabares
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À Àmbit Assessor, SL a 40 ans d'expérience dans le conseil fiscal, comptable et social de la Pime.
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