Rappel pour la réunion petit-déjeuner | 8 novembre

Nous vous rappelons que le 8 novembre prochain se tiendra un nouveau petit-déjeuner-débat consacré à la conformité pénale : la responsabilité pénale des entreprises. Votre entreprise respecte-t-elle correctement la réglementation pénale ? Votre modèle de conformité pénale est-il efficace ?

Nous serons ravis de vous accueillir dans nos bureaux de Barcelone (Rbla Catalunya, 98, 5º 2ª) le 8 novembre pour célébrer cette journée de formation gratuite (places limitées).

Inscrivez-vous ici.

Voici quelques lignes directrices à prendre en compte lors de l'évaluation de ces modèles :

1. Les programmes de conformité doivent être écrits, clairs, précis et efficaces.
2. Ne copiez pas les programmes élaborés par d'autres, car cela soulève des doutes quant à la pertinence du modèle lui-même et au véritable engagement de l'entreprise.
3. Analysez si le modèle de prévention exprime un engagement d'entreprise qui dissuade réellement les comportements criminels.
4. Les certificats délivrés par les entreprises ou les associations ne garantissent pas l'efficacité des modèles de conformité.
5. Tout modèle efficace repose sur le soutien de la direction générale pour instaurer une culture de conformité au sein de l'entreprise.
6. Les personnes morales doivent être tenues de veiller à ce que l'embauche ou la promotion des personnes ayant commis des infractions respecte les protocoles et procédures garantissant des normes éthiques élevées en matière de recrutement et de promotion des cadres et des employés.
7. Le procureur devrait demander une exemption de peine, étant donné que le modèle démontre non seulement sa validité, mais aussi son adéquation avec une culture de conformité d'entreprise.
8. Si la commission d'un crime n'invalide pas automatiquement le modèle de prévention, elle peut néanmoins le remettre sérieusement en question.
9. La fermeté de la réponse apportée dans des situations antérieures doit être considérée comme un atout, tandis que l'existence de poursuites pénales antérieures ou en cours doit être considérée comme un point négatif.
10. Le responsable de la conformité doit nécessairement appartenir à la personne morale.

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À Àmbit Assessor, SL a 40 ans d'expérience dans le conseil fiscal, comptable et social de la Pime.

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