En cas de suspicion d'infection à la COVID-19 chez un employé, un membre de sa famille ou dans son environnement de travail, il convient de suivre les recommandations du ministère de la Santé ou du service de santé publique de chaque communauté autonome. Le médecin du service de santé publique délivrera systématiquement les certificats d'arrêt de travail et de reprise du travail. Vous devez demander le versement direct de l'indemnité journalière d'incapacité de travail auprès de votre caisse d'assurance accidents du travail. Nous pouvons vous conseiller et vous accompagner dans ces démarches
Nous vous rappelons que les travailleurs indépendants courent le même risque de contracter la Covid-19 que le reste de la population. Par conséquent, si vous suspectez une infection chez un travailleur, un membre de sa famille ou une personne de son environnement professionnel, il est conseillé de suivre les recommandations du ministère de la Santé ou du service de santé publique de votre communauté autonome, quelles qu'elles soient en vigueur pendant cette crise sanitaire.
Consultez les numéros de téléphone d'information :
https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/telefonos.htm
Pour plus d'informations :
• Questions et réponses sur la COVID-19 (17/03/2020)
• Dix conseils sur la conduite à tenir en cas de symptômes de la COVID-19 (23/03/2020)
• Que faire si je connais une personne présentant des symptômes du coronavirus ? (18/03/2020)
• Isolement à domicile pour les cas bénins (20/03/2020)
Puis-je demander une indemnité journalière d'incapacité temporaire en raison du coronavirus ?
À titre exceptionnel, les périodes d'isolement ou d'infection des travailleurs dues au virus COVID-19 seront considérées comme équivalentes à un accident du travail, exclusivement aux fins de l'octroi de l' indemnité journalière d'incapacité temporaire (IJ) du système de sécurité sociale.
Attention. Aux fins des prestations d’invalidité temporaire, les périodes d’isolement et d’infection par le virus COVID-19 sont considérées comme des situations équivalentes à un accident du travail.
Par conséquent, seuls les travailleurs infectés par le coronavirus ou placés en quarantaine préventive en raison d'un risque d'infection pourront demander un congé maladie. Cela concerne notamment les personnes ayant été en contact étroit avec une personne testée positive ou provenant d'une zone à haut risque. Leur médecin traitant devra évaluer la situation avant d'accorder un congé maladie.
Attention. Le médecin du Service de santé publique délivrera systématiquement le certificat d'arrêt maladie et de reprise du travail.
Comment faire une demande d'arrêt maladie temporaire en raison du coronavirus ?
Première étape
: Si vous êtes testé positif au coronavirus ou pensez être infecté, vous pouvez demander un certificat d'arrêt maladie à votre médecin traitant.
La plupart des médecins délivrent ces certificats par courriel. Dans ce cas, même si l'infection ou le risque d'infection est dû à une maladie courante (et cela peut figurer sur votre certificat médical), pour le calcul des prestations et conformément à la réglementation, il s'agit d'une situation équivalente à un accident du travail, ce qui ouvre droit à une indemnisation plus élevée que pour une maladie courante.
Deuxième étape :
Une fois votre certificat d’arrêt maladie obtenu, vous devez le transmettre à votre mutuelle ou à l’organisme gestionnaire des prestations.
Vous devrez ensuite demander le versement direct de l’indemnité d’incapacité temporaire (IT) auprès de votre mutuelle pour accidents. S’il est établi que l’isolement lié à la COVID-19 n’est pas nécessaire, ni qu’il n’y a pas de risque de contagion, vous pouvez consulter votre médecin traitant afin de savoir s’il est possible de vous accorder un arrêt maladie pour une affection courante.
Important : Vous devez déclarer l’accident du travail à votre mutuelle ou à l’organisme gestionnaire des prestations.
Outre le certificat d'arrêt maladie, chaque mutuelle a ses propres critères concernant les pièces justificatives requises. Généralement, vous devez fournir les documents suivants :
• Photocopie de la carte nationale d'identité (CNI)
• Attestation de cotisation à la Sécurité sociale ou copie des trois derniers justificatifs de cotisations pour les travailleurs indépendants.
• Demande de prestations auprès de la mutuelle.
• Déclaration de votre situation professionnelle.
• Formulaire 145 pour la transmission des données à l'organisme payeur.
Ce sont les documents que la compagnie d'assurance mutuelle demande habituellement pour traiter la prestation, mais elle peut fournir des instructions supplémentaires.
Quel est le montant de l'indemnité journalière d'incapacité temporaire ?
La loi générale sur la sécurité sociale prévoit qu'en cas d'incapacité temporaire due à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, vous avez droit à des indemnités dès le premier jour d'arrêt de travail, c'est-à-dire le lendemain de l'événement ayant causé l'incapacité.
Le montant de l'indemnité journalière d'incapacité temporaire en cas d'accident du travail correspond à 75 % de votre assiette de cotisation du mois précédant l'arrêt de travail.
Les travailleurs indépendants cotisant au taux minimum (944,40 euros) percevront ainsi un peu plus de 708 euros.
Les travailleurs indépendants en arrêt de travail continuent de cotiser à la sécurité sociale pendant les deux premiers mois de leur arrêt. Cette indemnité
est incompatible avec la nouvelle prestation exceptionnelle pour cessation d'activité.
Enfin, il convient de rappeler que parmi les mesures économiques proposées par le décret-loi royal 8/2020 du 17 mars relatif aux mesures exceptionnelles d'urgence pour faire face à l'impact économique et social de la COVID-19, figure une aide directe aux travailleurs indépendants. Cette aide consiste à faciliter l'accès aux allocations chômage (également appelées allocations de cessation d'activité des travailleurs indépendants) sous certaines conditions :
• L'aide consiste à permettre l'accès aux allocations chômage. Les travailleurs indépendants qui justifient de certaines circonstances pourront percevoir des allocations chômage, qui, pour plus de 80 % des professionnels indépendants, s'élèvent à environ 661 € par mois. •
À ce jour, les conditions d'accès aux allocations chômage sont très strictes ; cette mesure vise à faciliter l'accès à cette prestation.
• Grâce à cette prestation, les travailleurs indépendants éligibles la percevront et seront exonérés de cotisations sociales, celles-ci étant considérées comme ayant été versées.
Veuillez noter que cette prestation est incompatible avec toute autre prestation de la Sécurité sociale. Par conséquent, les travailleurs indépendants qui perçoivent déjà une autre prestation de la Sécurité sociale ou y ont droit, qu'ils la perçoivent actuellement ou non, ne pourront pas bénéficier de cette prestation.
Points à prendre en compte :
• Les médecins du Service de santé publique (SSP) délivreront des certificats d’arrêt de travail et de reprise d’activité pour tous les cas d’infection au coronavirus, que ce soit pour les personnes en isolement ou pour tous les travailleurs qui en ont besoin, y compris le personnel soignant et les autres employés.
• Par conséquent, ces certificats d’arrêt de travail/de reprise d’activité ne peuvent en aucun cas être délivrés par des médecins des mutuelles de sécurité sociale (MCSS), de l’Institut social de la Marine ou d’entreprises partenaires.
• Le motif de l’arrêt de travail/de la reprise d’activité indiqué par ces médecins du SSP sur les certificats sera toujours « Maladie courante ».
• La durée estimée de ces arrêts de travail temporaires est fixée entre 5 et 30 jours calendaires (arrêts de courte durée conformément au décret royal 625/2014). Comme indiqué dans ledit décret royal, la délivrance du premier certificat ne pourra excéder 7 jours calendaires à compter de la date initiale de l’arrêt de travail. Les certificats suivants, le cas échéant, ne pourront être délivrés à plus de 14 jours calendaires d’intervalle.
• Pour le versement correct des prestations dans le cadre de ces procédures d'incapacité temporaire, veuillez noter que tant que le certificat médical d'incapacité n'est pas délivré, aucune mesure ne sera prise pour suspendre la relation de travail et reconnaître le droit à la prestation d'incapacité temporaire susmentionnée.
Il convient donc de souligner les points suivants :
a. Le certificat médical d’incapacité de travail pour cause d’isolement requiert, avant sa délivrance, la confirmation de l’origine de cet isolement par l’autorité sanitaire compétente de chaque Communauté autonome ou par toute personne qu’elle désigne. Il est donc essentiel que cette information relative à l’isolement parvienne dans les meilleurs délais aux médecins habilités à délivrer le certificat d’incapacité.
b. Le certificat d’incapacité et les attestations de mise en quarantaine peuvent être délivrés en l’absence physique du travailleur, sous réserve d’une indication de l’autorité compétente en cas d’isolement et de la confirmation de la maladie par les moyens disponibles au sein du Service de santé (dossiers médicaux).
c. Lorsque la durée de l’isolement/de la contagion ou de la maladie est connue après son début, les certificats sont délivrés rétroactivement.
Vous pouvez contacter ce cabinet professionnel pour toute question ou demande d'éclaircissements.
Cordialement,
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À Àmbit Assessor, SL a 40 ans d'expérience dans le conseil fiscal, comptable et social de la Pime.
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