La declaració del concurs de creditors, ni el preconcurs, no comporten la resolució automàtica dels convenis, ni dels preconvenis, subscrits amb el Fons de Garantia Salarial.
Els convenis de recuperació –també anomenats acords de devolució ajornada– són contractes privats mitjançant els quals el Fons de Garantia Salarial pot convenir amb una empresa declarada judicialment en situació d'insolvència tècnica (“simplement a efectes de reconeixement de prestacions de garantia salarial” dels treballadors executants), el reintegrament o la devolució ajornada i/o indemnitzacions) que aquesta deu als seus treballadors, prèvia instrucció del corresponent expedient administratiu. Mentre que els anomenats preconvenis no són més que aquells convenis de recuperació sotmesos a condició suspensiva, que se celebren amb anterioritat al pagament de les prestacions pel Fons de Garantia Salarial, consistint aquesta condició suspensiva en què s'acrediti davant aquest organisme l'íntegre compliment dels requisits per a la concessió de les prestacions esmentades.
La Llei Concursal (art. 67) no estableix un mateix efecte de la declaració del concurs de creditors per a tots els contractes subscrits amb entitats públiques, sinó que preveu uns efectes diferents segons es tracti d'un contracte administratiu o privat, disposant que “els efectes de la declaració de concurs sobre els contractes de caràcter administratiu subscrits pel deutor amb Administracions públiques es regiran pel que estableixen el seu contracte”. que per a “els contractes privats celebrats pel deutor amb Administracions públiques, els efectes de la declaració de concurs es regiran pel que estableix aquesta llei” (Llei Concursal). Per contractes administratius s'entenen tots aquells que estiguin directament relacionats amb el gir o trànsit específic de l'Administració contractant (obres, gestió de serveis públics, subministraments, de consultoria i assistència, etc.), mentre que els altres contractes que pot subscriure l'Administració són contractes privats que es regeixen, quant a la seva preparació i adjudicació per la normativa administrativa específica, i pel que fa als seus efectes. Així, mentre que els contractes administratius se subjecten a la Llei de Contractes del Sector Públic en què la declaració de concurs de creditors està prevista com a causa de resolució, els contractes privats de l'Administració, en canvi, se subjecten a aquests efectes a la Llei Concursal, la norma general de la qual és la de no resolució dels contractes, continguda en l'article 61, al qualno tendrà la declaració contractes amb obligacions recíproques pendents de compliment, tant a càrrec del concursat com de l'altra part”, sense perjudici que “l'administració concursal, en cas de suspensió, o el concursat, en cas d'intervenció, podran sol·licitar la resolució del contracte si ho estimessin convenient a l'interès del concurs”.
En relació amb els referits convenis de recuperació, cal tenir en compte que el Fons de Garantia Salarial és un organisme públic amb personalitat jurídica pròpia adscrit al Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, ja que aquests convenis constitueixen contractes privats subscrits amb una entitat pública, en la normativa específica de la qual (Reial Decret 505/1985, de 6 de març, de 6 de març, pel Fons de Garantia Salarial), tampoc no es preveu de forma expressa la declaració del concurs de creditors com a causa de resolució d'aquests convenis, sinó que únicament es contempla com a tal l'incompliment del convingut, i en este cas el Fons de Garantia Salarial quedaria facultat per a exercitar totes les accions que li competeixin amb vista a la realització del seu crèdit.
En conseqüència, la declaració del concurs de creditors no opera ni automàticament ni imperativament com a causa de resolució dels convenis de recuperació subscrits amb el Fons de Garantia Salarial i la seva eficàcia -com la de la resta de contractes privats- en principi, quedaria supeditada al que determini l'òrgan jurisdiccional a petició de l'administració concursal o el mateix concurs. exclou d'aquesta possibilitat en establir que no són rescindibles “les garanties constituïdes a favor dels crèdits de dret públic ia favor del Fons de Garantia Salarial en els acords o convenis de recuperació previstos a la seva normativa específica”.
I si la declaració del concurs de creditors no comporta, per si sola, la resolució dels convenis de recuperació que la concursada hagués celebrat amb el Fons de Garantia Salarial, amb menys motiu podria tenir efecte resolutori la mera comunicació de l'inici de negociacions preconcursals prevista a l'article 5 bis de la Llei Concursal, que no suposa cap alteració en l'activitat ordinària del obligat a atendre totes les seves obligacions de pagament d'acord amb els venciments respectius, sense cap especialitat.
Finalment, allò anteriorment conclòs envers els convenis de recuperació celebrats amb el Fons de Garantia Salarial, es podria concloure respecte als denominats preconvenis celebrats amb aquest mateix organisme, quant al fet que la ni el concurs ni la comunicació del preconcurs no comporta, per si sola, la seva resolució. I això perquè l'única diferència existent entre aquests convenis i preconvenis radica en què –com ha quedat abans dit– el preconveni de recuperació no és més que un conveni en suspens, és a dir, sotmès a condició suspensiva. Per tant, si es compleix la condició suspensiva del preconveni, aquest pot tenir efectes entre les parts, sense que la declaració del concurs de creditors ni la mera comunicació del preconcurs sigui obstacle.
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l'assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
Relacionat
