Objectiu
Subvencions de fins a 18.325,92 euros per a cada autònom/ao societat limitada unipersonal (SLU) sense treballadors a càrrec seu que formalitzi un contracte indefinit amb un treballador/a en situació d'atur inscrit com a demandant d'ocupació no ocupat (DO) durant un període mínim de 18 mesos.
Beneficiaries i persones destinatàries dels contractes
Els beneficiaris seran els treballadors autònoms sense assalariats a càrrec, o les societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona física que els constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense assalariats a càrrec.
Poden ser beneficiaris d'aquestes ajudes els treballadors i treballadors autònoms amb un o diversos treballadors o treballadors autònoms col·laboradors a càrrec, sempre que el nou contracte indefinit no sigui formalitzat amb aquest o aquests treballadors o treballadors autònoms col·laboradors.
En cap cas no poden obtenir la condició de persona beneficiaria de la present subvenció:
- Els treballadors autònoms econòmicament dependents (TRADE).
- Els treballadors autònoms col·laboradors.
- Els treballadors autònoms que formen part duna societat civil privada (SCP) o daltres tipus de societats, excepte les societats unipersonals.
- Els treballadors autònoms que siguin socis de cooperatives.
Les persones destinatàries dels contractes de treball subvencionats són les persones en situació d'atur, inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DO) al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, ( https://serveiocupacio.gencat.cat/ca/tramits/tramits-persones/inscriu-te-com-a-demandant-docupacio/) afinitat amb la persona treballadora autònoma que sol·licita l'ajut.
Tots els requisits i les condicions shan de poder acreditar el dia hàbil laborable immediatament anterior a linici del contracte.
Actuació de formació
Totes les persones contractades pels autònoms beneficiaris d'aquesta subvenció han de participar, dins del període d'actuació subvencionable, en al menys un dels cursos de formació gratuïta que s'ofereixen al catàleg formatiu del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, sigui en format en línia (on-line) o presencial.
Característiques de la subvenció
-Contracte de treball indefinit amb una persona en situació d'atur inscrita com a demandant d'ocupació no ocupada (DO) durant un període mínim temporal de 18 mesos.
-Les persones beneficiàries han de sol·licitar la subvenció abans de subscriure el contracte i han de formalitzar el contracte o els contractes de treball indefinits en un termini màxim de 2 mesos a comptar de l'endemà de la publicació de la resolució d'atorgament.
-El període de contractació subvencionat per a aquestes ajuts és de 12 mesos, comptadors des de l'inici de la formalització del contracte. Les persones beneficiaries han de mantenir aquesta contractació durant un període mínim temporal de 18 mesos, que inclou com a mínim 6 mesos de contractació indefinida no subvencionats.
-En cas que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, aquest no pot ser en cap cas inferior al 50% de la jornada de treball.
-Els autònoms poden sol·licitar específicament lajut per a més dun contracte subvencionable, fins a un màxim de tres.
-No seran objecte daquesta subvenció els contractes de treball fixos discontinus.
Requisits específics
- En cas que el treballador autònom sigui una persona física, estar donada d'alta al règim especial dels treballadors autònoms (RETA), o en una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, per un període mínim d'un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- En cas de societats unipersonals, estar inscrita al Registre mercantil al moment de sol·licitar l'ajut, per un període mínim d'un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- No tenir persones contractades a càrrec seu en el moment de presentar la sol·licitud ni durant els seis mesos anteriors.
- Tenir domicili fiscal a Catalunya. Aquest requisit s'ha de mantenir durant tot el període subvencionable.
Substitució de les persones contractades
En cas que una persona contractada sigui baixa per les causes que especifica la base 7.1.2 de lannex 1 de lOrdre EMT/220/2022, de 5 doctubre, pot ser substituïda, sempre que les condicions de la contractació ho permetin i la durada que resti del contracte no sigui inferior a seis mesos. El nou contracte de treball s'ha de formalitzar pel temps que reste de subvenció, i la suma dels dos contractes no pot excedir, en cap cas, el termini subvencionable inicial.
Procediment de concessió: És el de concurrència competitiva (per puntuació).
Imports subvencionables
La quantia del mòdul econòmic es fixarà en una subvenció de fins a 18.325,92 euros i incorporarà el cost salarial (SMI) i el cost dels complements salarials, inclosa la quota patronal durant un any.
En cas que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, que en cap cas no pot ser inferior al 50% de la jornada de treball, la quantia del mòdul s'ajustarà proporcionalment en funció de la jornada de treball establerta.
Terminis: El termini de sol·licitud finalitza a les 15.00 de l´11/11/2022
Si necessiteu la nostra ajuda per obtenir més informació o teniu qualsevol dubte al respecte, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través del nostre correu electrònic ambit@ambitassessor.com o bé a les nostres oficines.
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
Relacionat
