Le 27 juillet, le décret-loi royal 13/2022 a été publié, établissant un nouveau système de cotisations pour les travailleurs indépendants et améliorant la protection en cas de cessation d’activité.

L’impact le plus pertinent à prendre en compte est le changement du système de cotation.

Jusqu’à présent, le travailleur indépendant pouvait choisir une base comprise entre le minimum et le maximum (en 2022, le minimum était de 960,60 € et le maximum de 4 163,40 €).

À compter de cette modification, qui commencera à s'appliquer en janvier 2023, l'assiette des cotisations ne sera plus un choix pour le travailleur indépendant, mais fonctionnera selon une échelle de niveaux en fonction de son revenu net.

Les sections seront les suivantes :

Toutefois, et exceptionnellement, les travailleurs indépendants qui souhaitent cotiser sur la base d'un taux plus élevé que celui que leurs revenus justifieraient, s'ils cotisent le 31 décembre 2022et que leurs revenus sont inférieurs lors de la révision de leurs revenus, pourraient choisir le taux maximal qu'ils avaient à cette date.

Cela signifie que, pour tous les travailleurs indépendants qui souhaitent cotiser sur la base d'un montant supérieur à celui qu'ils versent actuellement, la date limite pour communiquer ce changement de base de cotisation est le 30 septembre 2022.

Si cela vous concerne, veuillez nous contacter dès que possible.

Sincèrement,

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Meritxell Arnal Domingo

Directeur du secteur du travail chez Àmbit Assessor

Diplômée en relations industrielles de l'Université Rovira i Virgili de Tarragone, elle a débuté sa carrière professionnelle au sein de l'agence d'intérim Alta Gestión en tant que responsable du recrutement, poste qu'elle a ensuite occupé chez Marlex Gestió. Elle a ensuite rejoint Bufete Gatsa comme responsable du département des ressources humaines. En juin 2014, elle a intégré Àmbit Assessor, SL pour prendre la direction du département de gestion du personnel.

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