Us comptem les particularitats de la disposició addicional dels Pressupostos Generals de l'Estat de 2017
Les empreses que destinin les treballadores amb risc en l'embaràs o durant la lactància natural a un altre lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat rebran una bonificació del 50% en les aportacions en la cotització a la Seguretat Social per contingències comunes.
El govern ha establert, dins del projecte de llei de Pressupostos Generals de l'Estat (PGE) de 2017 a la disposició addicional cent tercera, una bonificació del 50% en les aportacions en la cotització a la Seguretat Social per contingències comunes per a aquelles empreses que destinin a les seves treballadores, amb risc en l'embaràs o durant la lactància natural, a un altre lloc de treball o funció.
La disposició també fixa que aquesta mateixa bonificació és aplicable, «en els termes i les condicions que es determinin per reglament», a casos en què per malaltia professional es produeixi un canvi de lloc a la mateixa empresa oa l'exercici d'un lloc de treball compatible amb l'estat de l'empleat.
De moment no s'han establert els termes i condicions de com les empreses podran sol·licitar aquesta bonificació, però és una notícia molt interessant per a les que puguin trobar-se en aquesta situació, ja que fins ara no s'havia plantejat aquesta qüestió i havien de prescindir de la treballadora mentre estava en situació de risc d'embaràs o lactància natural o bé buscar un substitut, per a aquesta última opció sí que hi ha la possibilitat de contractar un treballador amb les quotes empresarials de la Seguretat Social, incloses les daccidents de treball i malalties professionals.
Com a conclusió puc dir que és una nova mesura a tenir en compte a la llei de pressupostos Generals. Caldrà esperar a veure com i quin organisme serà l'encarregat de desenvolupar els termes i les condicions per a l'aplicació d'aquesta nova bonificació.
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
Va cursar Comptabilitat i tributació fiscal al centre d'estudis AELLA i també Relacions Laborals al centre d'estudis empresarials Afige, per més tard especialitzar-se en Gestió de Nòmines a l'I·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona. La seva activitat laboral se centra en l'àmbit de l'assessoria d'empreses, amb una llarga experiència. Al novembre de 2007 s'integra a l'equip d'Àmbit Assessor, on actualment és Consultora Laboral.
Últimes entrades de Marta Claudia Jabares
(veure tot)
Relacionat
