Us expliquem com compatibilitzar la prestació per desocupació i viatjar fora del país.
De vegades es planteja el dubte que si es pot cobrar la prestació de desocupació i sortir de viatge a l'estranger, per visitar un familiar, visitar una ciutat europea durant un cap de setmana o qualsevol altra causa. Doncs bé, hi ha diferents casuístiques segons el període de temps que s'estigui fora:
Període inferior a 15 dies
Si la sortida no és superior a 15 dies naturals, per una sola vegada cada any, la prestació es manté, sempre que puguis complir amb les obligacions establertes a la llei.
Per això és convenient que es comuniqui al Servei Públic d'Ocupació Estatal la sortida, abans de produir-se, mitjançant un imprès de comunicació. A la tornada de l'estranger també s'ha de presentar a l'oficina d'ocupació, el primer dia hàbil següent al retorn.
Període superior a 15 dies i no més de 90
En el cas que el termini sigui superior a 15 dies i fins a un màxim de 90 dies, tampoc no hi ha la necessitat d'aportar cap justificació en especial sol·licitant igualment l'autorització a l'oficina d'ocupació.
Això no obstant, en aquest cas concret, la prestació queda suspesa i al retorn, es reprèn. No es perden dies de prestació i se segueix cobrant el mateix import. Com a conseqüència de la Sentència del Tribunal Suprem STS 7817/2012 és possible fer aquesta modalitat d'autorització.
Període superior a 90 dies
Si la sortida a l'estranger és superior a 90 dies, la prestació per desocupació queda suspesa i es pot reprendre a la tornada si compleix una sèrie de requisits, segons el motiu pel qual es va desplaçar fora del país.
Atenció: Si es produeix una sortida a l'estranger, durant més de 90 dies, sense justificació i/o comunicació, el Servei Públic d'Ocupació estatal ho detecta mitjançant el control de passaport, i aleshores s'extingeix la prestació i s'obliga a la devolució dels imports cobrats indegudament.
Si esteu interessats en aquest tipus de desplaçament no dubteu a contactar amb el nostre departament laboral per ampliar aquesta informació.
També podeu intersar-vos els següents articles:
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
Va cursar Comptabilitat i tributació fiscal al centre d'estudis AELLA i també Relacions Laborals al centre d'estudis empresarials Afige, per més tard especialitzar-se en Gestió de Nòmines a l'I·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona. La seva activitat laboral se centra en l'àmbit de l'assessoria d'empreses, amb una llarga experiència. Al novembre de 2007 s'integra a l'equip d'Àmbit Assessor, on actualment és Consultora Laboral.
Últimes entrades de Marta Claudia Jabares
(veure tot)
Relacionat
