Si vous souffrez d'un handicap reconnu d'un taux égal ou supérieur à 65 %, vous serez peut-être intéressé de savoir que vous pourriez prendre votre retraite avant l'âge normal de la retraite et percevoir 100 % de la pension de retraite contributive.
L’âge normal requis pour accéder à la pension de retraite sera réduit d’une période équivalente à celle résultant de l’application des coefficients indiqués au temps effectivement travaillé, à condition que les degrés d’invalidité suivants soient reconnus pendant les périodes de travail effectuées :
- Le coefficient de 0,25, dans les cas où le travailleur a un taux d’invalidité reconnu égal ou supérieur à 65 %.
- Le coefficient de 0,50 est appliqué dans les cas où le travailleur a un taux d'invalidité équivalent ou supérieur à 65 % et prouve la nécessité de l'assistance d'une autre personne pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne.
Depuis le 1er janvier 2008, l'application des coefficients de réduction d'âge correspondants ne peut pas permettre à la personne concernée d'accéder à la pension de retraite avant l'âge de 52 ans dans le cadre du régime général, étant donné que d'autres régimes fixent des âges de retraite différents, comme le régime des mines et du charbon.
Il est également important de préciser que la période durant laquelle l'âge de départ à la retraite du travailleur est réduit sera comptabilisée comme période de cotisation, uniquement aux fins de déterminer le pourcentage au calcul du montant de la pension de retraite. Toutefois, veuillez noter que pour bénéficier de cette option de retraite par capitalisation, vous devez remplir les conditions requises pour une retraite classique (cotisations et événement ouvrant droit à la retraite).
Si vous bénéficiez d'un taux d'invalidité reconnu de 65 % ou plus et que vous avez une carrière réussie, vous pourriez être admissible à une retraite anticipée. Notre service spécialisé en emploi est à votre disposition pour vous fournir de plus amples renseignements ou pour évaluer votre situation individuellement.
Pour toute information complémentaire ou question, veuillez nous contacter par courriel à l'adresse ambit@ambitassessor.com ou à nos bureaux.
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Elle a étudié la comptabilité et la fiscalité au centre d'études AELLA et les relations de travail à l'école de commerce Afige, avant de se spécialiser en gestion de la paie au Collège des diplômés sociaux de Barcelone. Son activité professionnelle est axée sur le conseil aux entreprises, domaine dans lequel elle possède une vaste expérience. En novembre 2007, elle a rejoint l'équipe d'Àmbit Assessor, où elle travaille actuellement comme consultante en droit du travail.
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