La publication de la NOUVELLE LOI POUR LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS est prévue dans quelques mois, avec des changements et des améliorations pour les travailleurs relevant du régime spécial des travailleurs indépendants, dont certains sont très intéressants.
Le gouvernement va mettre en place une vingtaine de mesures visant à améliorer la situation des travailleurs indépendants. La plupart de ces mesures entreront en vigueur en septembre, tandis que celles relatives à l'inscription et à la radiation des organismes de sécurité sociale s'appliqueront en janvier 2018. Leur publication est toutefois encore attendue.
Du côté du secteur du travail chez Ambit Assessor, nous souhaitons vous donner un aperçu des mesures les plus pertinentes susceptibles de vous intéresser le plus, et sur lesquelles nous pourrons vous fournir davantage d'informations une fois qu'elles auront été officiellement publiées.
Mesures les plus pertinentes :
- Le forfait de 50 € a été étendu de 6 à 12 mois. De plus, les entreprises peuvent reprendre leurs activités à ce tarif forfaitaire après deux ans d'inactivité, sans avoir à attendre cinq ans.
- Les travailleurs indépendants pourront modifier leur assiette de cotisation jusqu'à quatre fois par an ; jusqu'à présent, il n'y avait que deux périodes possibles au cours de l'année.
- ne seront autorisés à payer que la part proportionnelle aux jours travaillés au cours du mois d'inscription ou de radiation, pour trois inscriptions et trois radiations par an.
- En cas de retard de paiement mensuel, les majorations de sécurité sociale seront réduites de moitié, passant de 20 % actuellement à 10 % dès le premier mois.
- Les contributions excédentaires des personnes participant à plusieurs activités seront remboursées automatiquement, sans que la personne concernée ait à en faire la demande.
- La quote-part des actionnaires sera dissociée de l'augmentation de l'indice SMI – qui a augmenté de 8 % cette année – et sera désormais déterminée dans les PGE de chaque année.
- Il sera possible de combiner une pension à 100 % avec une activité indépendante lorsque le travailleur indépendant a des employés sous sa responsabilité.
- Un taux forfaitaire pour les femmes reprenant le travail après un congé de maternité et une exonération totale des cotisations sociales des travailleurs indépendants pendant 12 mois pour la garde d'enfants ou la prise en charge de personnes à charge, afin de garantir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- sera incluse pour les accidents survenussur le trajet domicile-travail du travailleur indépendant.
Conclusion
En conclusion, je tiens à préciser que ces mesures, actuellement soumises à l'approbation du Sénat, seront mises en œuvre afin de promouvoir l'entrepreneuriat chez les travailleurs indépendants et de leur garantir une sécurité fiscale [ Lire : Quelles mesures fiscales la nouvelle loi sur les travailleurs indépendants prévoit-elle ?]. Après la destruction de nombreuses petites entreprises contraintes de fermer leurs portes durant les années de crise, le gouvernement prévoit d'améliorer la protection sociale, de lever les obstacles à l'activité économique et de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
Il nous faudra donc attendre la fin de l'été pour étudier la publication officielle et pouvoir procéder aux premières évaluations sur l'évolution des mesures dont nous avons parlé.
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Elle a étudié la comptabilité et la fiscalité au centre d'études AELLA et les relations de travail à l'école de commerce Afige, avant de se spécialiser en gestion de la paie au Collège des diplômés sociaux de Barcelone. Son activité professionnelle est axée sur le conseil aux entreprises, domaine dans lequel elle possède une vaste expérience. En novembre 2007, elle a rejoint l'équipe d'Àmbit Assessor, où elle travaille actuellement comme consultante en droit du travail.
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