Toutes les nouvelles réglementations pour les travailleurs indépendants publiées le 25 octobre 2017 au BOE (Journal officiel de l'État) sont désormais applicables
En octobre dernier, le gouvernement a mis en place une série de mesures visant à améliorer la situation des travailleurs indépendants en matière de sécurité sociale, certaines étant applicables dès septembre et d'autres entrant en vigueur le 1er janvier 2018.
L'une des mesures les plus attendues cette année est l'amélioration du taux forfaitaire pour les travailleurs indépendants.
À compter du 1er janvier 2018, le tarif forfaitaire de 50 € pour la première inscription au RETA (Régime spécial des travailleurs indépendants) est étendu de six mois à un an. De plus, il sera possible de reprendre une activité professionnelle à ce tarif forfaitaire après deux ans d'inactivité, sans avoir à attendre cinq ans.
1. Les travailleurs indépendants qui s'inscrivent pour la première fois ou qui n'ont pas été inscrits au régime spécial de sécurité sociale des travailleurs indépendants au cours des deux années précédant immédiatement leur date d'inscription bénéficieront d'une réduction de leurs cotisations de sécurité sociale pour les aléas courants. Cela inclut l'incapacité temporaire de travail, qui sera fixée à 50 € par mois pendant les 12 mois suivant immédiatement leur date d'inscription, s'ils choisissent de cotiser sur la base du taux de cotisation minimum qui leur est applicable.
Par ailleurs, les travailleurs indépendants qui, remplissant les conditions énoncées au paragraphe précédent, optent pour une assiette de cotisation supérieure au minimum qui leur est applicable, peuvent demander, pour les 12 premiers mois suivant immédiatement la date d'effet de leur inscription, une réduction de 80 % sur la cotisation pour aléas courants, la cotisation à réduire étant le résultat de l'application à l'assiette de cotisation minimale correspondante du taux de cotisation minimal en vigueur à un moment donné, y compris l'incapacité temporaire.
À l’issue de la période initiale de 12 mois prévue aux deux paragraphes précédents, et quel que soit le régime de cotisation choisi, les travailleurs indépendants bénéficiant de la mesure prévue au présent article peuvent appliquer les réductions et majorations suivantes à la cotisation pour aléas courants, la cotisation à réduire ou à majorer étant le résultat de l’application au régime de cotisation minimum correspondant du taux de cotisation minimum en vigueur à tout moment, y compris en cas d’incapacité temporaire, pour une durée maximale de 12 mois, jusqu’à un maximum de 24 mois après la date d’effet de l’inscription, selon le barème suivant :
- a) Une réduction équivalente à 50 % des frais pendant les 6 mois suivant la période initiale prévue aux deux premiers paragraphes de la présente section.
- b) Une réduction équivalente à 30 % des frais pendant les 3 mois suivant la période indiquée au point a).
- c) Une prime équivalente à 30 % des honoraires pour les 3 mois suivant la période indiquée à la lettre b).
- Si les travailleurs indépendants sont âgés de moins de 30 ans (ou de moins de 35 ans pour les femmes) et s'inscrivent pour la première fois ou n'ont pas été inscrits au régime spécial de sécurité sociale des travailleurs indépendants au cours des deux années précédant immédiatement leur date d'inscription, ils peuvent demander, en sus des réductions et des majorations prévues à l'article précédent, une majoration supplémentaire équivalente à 30 % de la cotisation pour aléas courants pendant les 12 mois suivant la fin de la période de majoration prévue à l'article 1. La cotisation sur laquelle s'applique la majoration est calculée en appliquant le taux de cotisation minimum en vigueur à tout moment, y compris en cas d'incapacité temporaire, à l'assiette de cotisation minimum correspondante. Dans ce cas, la durée maximale des réductions et des majorations est de 36 mois.
- La période de radiation du régime spécial de sécurité sociale pour les travailleurs indépendants, requise dans les sections précédentes pour avoir droit aux prestations de cotisation prévues par ce régime en cas de reprise d'une activité indépendante, sera de 3 ans lorsque les travailleurs indépendants ont bénéficié de ces prestations au cours de leur précédente période d'inscription au régime spécial susmentionné.
- Dans le cas où la date d’effet des enregistrements visés aux articles 1 et 2 ne coïncide pas avec le premier jour du mois civil correspondant, l’avantage correspondant à ce mois sera appliqué proportionnellement au nombre de jours d’enregistrement dans celui-ci.
- Les dispositions des articles précédents s'appliquent également, lorsqu'elles remplissent les conditions qui y sont établies, aux travailleurs indépendants inclus dans le premier groupe de cotisation du régime spécial de sécurité sociale des gens de mer, ainsi qu'aux associés d'entreprises de travailleurs et aux associés de coopératives de travail associées inclus dans le régime spécial de sécurité sociale des travailleurs indépendants ou dans le régime spécial de sécurité sociale des gens de mer, au sein du premier groupe de cotisation.
- Les dispositions du présent article s'appliquent même si les bénéficiaires de cette mesure, une fois leur activité commencée, emploient des travailleurs pour leur propre compte. 7. Les réductions de cotisations prévues au présent article sont financées par le poste budgétaire correspondant du Service public de l'emploi de l'État et supportées par le budget des recettes de la Sécurité sociale.
- Les avantages contributifs prévus dans le présent article consistent en une prime pour les travailleurs indépendants inscrits au Système national de garantie de la jeunesse qui remplissent les conditions fixées à l'article 105 de la loi 18/2014 du 15 octobre portant approbation de mesures urgentes pour la croissance, la compétitivité et l'efficacité, ladite prime étant appliquée selon les mêmes modalités que les incitations prévues à l'article 1 et donnant également droit à la prime additionnelle prévue à l'article 2
Ces mesures visent donc à encourager la création de nouvelles entreprises et d'entrepreneurs en facilitant le démarrage d'activités sans avoir à s'acquitter d'emblée d'une contribution de 275 euros en tant que travailleur indépendant.
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Elle a étudié la comptabilité et la fiscalité au centre d'études AELLA et les relations de travail à l'école de commerce Afige, avant de se spécialiser en gestion de la paie au Collège des diplômés sociaux de Barcelone. Son activité professionnelle est axée sur le conseil aux entreprises, domaine dans lequel elle possède une vaste expérience. En novembre 2007, elle a rejoint l'équipe d'Àmbit Assessor, où elle travaille actuellement comme consultante en droit du travail.
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