Salaire minimum interprofessionnel en Espagne

Le salaire minimum atteindra mille euros en 2020

Le salaire minimum interprofessionnel (SMI) est le montant de rémunération brute minimum qu'un travailleur doit recevoir pour la journée de travail légale, actuellement quarante heures par semaine, sans distinction de sexe ou d'âge, qu'il soit permanent, temporaire ou saisonnier.

Le salaire minimum est fixé annuellement par le gouvernement au moyen d'un décret royal. Des facteurs tels que l'indice des prix à la consommation (IPC), la productivité nationale moyenne et l'augmentation de la part du travail dans le revenu national sont pris en compte pour déterminer ce montant.

Pour l’année 2018, le Conseil des ministres a augmenté le salaire minimum de 4 % le 29 décembre 2017, fixant les valeurs suivantes :

• Salaire minimum journalier : 24,53 €
• Salaire mensuel minimum : 735,90 €
• Salaire annuel minimum : 10 302,60 € (14 versements)

La fixation du salaire minimum est importante dans le système salarial de l'État, car elle établit non seulement une limite inférieure, mais oriente également les négociations salariales entre employeurs et syndicats.

Le gouvernement estime qu'une augmentation des salaires est nécessaire pour accélérer la reprise économique du pays. Il prévoit que le salaire minimum, versé en 14 mensualités, pourrait atteindre 850 euros (environ 1 000 euros en douze versements) d'ici 2020.

De plus, ce chiffre correspond bien à la recommandation contenue dans la « Charte sociale européenne », qui stipule que le salaire minimum devrait représenter environ 60 % du salaire moyen du pays.

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Pau Riera Rey

Directeur général chez Àmbit Assessor

Diplômé en sciences économiques de l'Université de Barcelone, il est également actuaire agréé, agent immobilier et courtier d'assurance.
Il a approfondi sa formation par des cours de fiscalité, d'évaluation d'entreprises et de gestion du crédit dispensés par le Collège des économistes de Catalogne et le Centre d'études financières (CEF).
En 2000, il est devenu associé gérant du cabinet et, depuis 2011, il dirige également le département financier.
Pendant cinq ans, tout en étant membre de l'équipe de direction d'Àmbit Assessor, il a également occupé les postes de directeur général adjoint et de directeur financier chez Alco Grupo Empresarial.

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