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Travail, 16/01/18

Salaire minimum interprofessionnel en Espagne


El salario más bajo posible alcanzará los mil euros en el 2020

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva bruta mínima que debe percibir un trabajador para la jornada legal, hoy cuarenta horas semanales, sin distinción de su sexo o edad, sea fijo, eventual o temporero.

El valor que toma el SMI se fija cada año por el Gobierno, mediante la publicación de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.

Para el año 2018 el Consejo de Ministros de 29 de diciembre de 2017 incrementó en un 4% el SMI, fijando los siguientes valores:

  • Salario Mínimo diario: 24,53€
  • Salario Mínimo mensual: 735,90€
  • Salario Mínimo anual: 10.302,60€ (14 pagas)

La determinación del SMI es importante en el sistema salarial del estado, ya que no sólo establece un límite inferior, sino que orienta la negociación salarial entre Patronal y Sindicatos.

El Gobierno entiende que es necesaria una subida de salarios para seguir impulsando la recuperación económica del país. Así prevé que el SMI en 14 pagas pueda alcanzar los 850 euros (que son cerca de mil euros en doce pagas) en el año 2020.

Además esa cifra concilia bien con la recomendación que recoge la “Carta Social Europea”, que establece que el SMI debería estar sobre el 60% de la media salarial del país.

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