La Reforma Laboral realitzada el febrer del 2012 va establir una nova modalitat de contracte de treball especial per a empreses de menys de 50 treballadors, de durada indefinida però amb un període de prova que «en tot cas» és d'un any.
Des de llavors, la qüestió va ser molt controvertida en el camp de la política i els mitjans de comunicació, ja que la durada prolongada del període de llibertat condicional, a la pràctica, explotació de la naturalesa del contracte laboral indefinida. Però ara, a més, també va qüestionar la validesa jurídica del període de prova esmentat d'un any, es va dictar la primera sentència que declara la seva nul·litat. El jutge de la cort Social núm. 2 de Barcelona, motiva la seva decisió de cancel·lar el període de prova d'un any perquè per aquesta es converteix en un contracte indefinit temporal sense causa, previ avís ni dret a cap mena de compensació, que viola la Carta Social Europea, que a causa del seu caràcter de tractat internacional ratificat per Espanya la nostra legislació interna pel que fa a la prevalença.
El contracte en suport dels empresaris va ser una de les mesures de reforma laboral del govern i durant els 22 mesos del seu mandat hi ha hagut més de 150.000 contractes sota aquesta nova modalitat. Però el que semblava una mesura per promoure les petites i mitjanes empreses, al final poden acabar tornant en contra, si finalment el Tribunal esmentat fallada arriba a ser ferma i jurisprudència establerta, ja que les companyies que fan usen del seu dret a extingir el contracte durant el període de prova, en el cas de la demanda dels treballadors, podria ser condemnat per readmés o pagar del check-in el contracte. El que necessiten són empreses de seguretat jurídica i les reformes no legislatives contra el sentit comú.
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l'assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
Relacionat
