Introducció.
En virtut de la publicació del Reial Decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l'estat d'alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19, s'han dut a terme un conjunt de mesures restrictives que afecten la quotidianitat dels ciutadans en totes les esferes, amb l'objecte de pal sense precedents. Per tot això, s'han fet accions de protecció en l'àmbit de la salut i la seguretat dels ciutadans, de caràcter temporal i extraordinari, i alhora de compliment obligat.
A raó d'això, es declara l'estat d'alarma a tot el territori nacional, amb una durada de 15 dies naturals, a comptar des de la data de publicació del Reial decret referenciat, assumint-se de forma jeràrquica i estatal totes i cadascuna de les competències necessàries per salvaguardar l'aplicació i control de mesures, per la qual cosa la gestió d'instruccions legals, aplicació de restriccions, i determina recomanacions que puguin dur a terme els òrgans de govern autonòmics.
Així mateix, l'afectació de les mesures establertes sota l'estat d'alarma té, consegüentment, un impacte directe sobre l'àmbit professional i empresarial del territori estatal, i s'ha decretat el tancament complet de determinats sectors de treball, i es dificulta la continuïtat de gran part dels restants existents. No obstant això, aquests sectors no inclosos en el tancament hauran de continuar mantenint la seva activitat, i per tant les persones treballadores continuaran prestant serveis, podent acudir als seus centres de treball sense restriccions en la circulació.
Finalment, davant la imprevisibilitat de l'escenari on ens trobem, però en previsió de l'avenç de la pandèmia del COVID-19 constatada per les autoritats sanitàries, en les properes dates es duran a terme un conjunt de mesures econòmiques, jurídiques i administratives per donar resposta als diferents escenaris professionals, empresarials i econòmics.
Anàlisi de lescenari laboral de professionals i empresaris
Les mesures de contenció aplicades a l'esfera laboral a data d'avui, es computen mitjançant el tancament i les limitacions dels blocs sectorials següents:
- Activitat educativa i formativa, suspesa tota activitat presencial a qualsevol nivell. Excepcions: Modalitats a distància.
- Activitat comercial, suspesa tota activitat dobertura al públic destabliments detallistes. Excepcions: Minoristes d'alimentació, productes i béns de primera necessitat, establiments farmacèutics, metges, òptiques, productes ortopèdics, higiènics, premsa i papereria, combustible, estancs, equips tecnològics i telecomunicacions, aliments per a animals de companyia, comerç per internet, telefònic o correspondència, tintoreries i bugaderies. *Podent suspendre's altres activitats relacionades en les quals es pugui apreciar risc de contagi.
- Activitats culturals, recreatives, suspesa tota activitat a museus, arxius biblioteques, monuments, espectacles públics, activitats esportives i de lleure, sense excepcions.
- Activitats d'hostaleria i restauració, suspesa qualsevol activitat relacionada amb el sector. Excepcions: Serveis de lliurament a domicili.
- Activitats relacionades amb les revetles, desfilades i festes populars, suspesa tota activitat relacionada amb el sector, sense excepcions.
- Activitats de llocs de culte, cerimònies civils i religioses, es preveu l'evitació d'aglomeracions, en funció de les dimensions i les característiques físiques del lloc, i s'ha de garantir el compliment de les mesures preventives i de seguretat.
- Activitats relacionades amb el transport, es limita el transport públic de viatgers per carretera, ferroviaris, aeri i marítim, en un 50% amb excepcions segons la seva tipologia.
Per contra, tots aquells sectors professionals i empresarials, no afectats de forma directa mitjançant el tancament o limitació exposada al Reial Decret 463/2020, hauran de continuar desenvolupant la seva activitat, donant-se la continuïtat de prestació de serveis de les seves persones treballadores, sens perjudici de les accions i mesures legals que puguin adoptar per la constatació d'afectacions a la seva activitat.
Empreses o professionals afectats pel tancament sectorial
En aquest escenari, i en el supòsit d'afectació sectorial i tancament obligat, s'ha de dur a terme de manera immediata la suspensió de l'activitat professional a tots els centres de treball. Detallant-se a continuació i per aquest ordre el procediment a seguir:
- Tancament immediat de qualsevol centre de treball.
- Comunicació a les persones treballadores del tancament emparat esmentat en el que disposa el Reial decret 463/2020, i de la seva no continuïtat en la prestació de serveis, i roman a l'espera de concretar el procediment suspensiu dels contractes de treball, i fins a nou avís mantenint-se la seva relació laboral activa.
- Inici de tramitació de la suspensió col·lectiva dels contractes de treball. En aquest sentit, romanem en espera de la publicació de normativa en matèria laboral de caràcter excepcional que agilitzi i simplifiqui el tràmits dels anomenats ERE/ERTE's.
- Després de laprovació de lexpedient per part del Departament de Treball, suspensió temporal de les relacions contractuals. La suspensió, exonera de les obligacions recíproques de treballar i remunerar la feina.
- Les persones treballadores perceben temporalment una prestació per desocupació mentre duri la mesura adoptada.
Empreses o professionals no afectats pel tancament sectorial
A l'escenari de no produir-se un tancament obligat de l'activitat a raó del que disposa el Reial decret 463/2020, s'ha de donar continuïtat a l'activitat laboral, mantenint la prestació de serveis de les persones treballadores, així com l'afluència de tercers, sempre que les circumstàncies socials o empresarials ho permetin, però respectant en tot moment les mesures de seguretat següents:
- Aplicació de mesures de prestació de serveis no presencials, implantant mitjans de treball remot en la mesura del possible.
- Evitar el contacte físic, mantenir una distància de seguretat dun metre.
- Evitar aglomeracions.
- Actuar amb responsabilitat davant de possibles contagis.
- Simplificar, eliminar o donar alternativa a reunions i trobades presencials amb el personal o tercers en el desenvolupament de la pròpia activitat.
- Intensificar i adoptar mesures d'higiene personal, com ara la posada a disposició de gels desinfectants i un polit reiterat de mans en franges inferiors a dues hores.
- Adoptar la implantació d'equips de protecció i evitació de contacte en tots aquells sectors amb exposició física davant de tercers.
- Establir un protocol detallat amb el servei de prevenció de riscos, per centre i activitat que inclogui, i adapti les necessitats existents per cada sector, així com els equips de protecció adequats.
Per tal de donar continuïtat i adaptació als diferents escenaris que es produeixin en les properes dates, durem a terme la publicació de noves notes informatives i tot l'assessorament del nostre equip professional, per donar la cobertura legal necessària davant aquesta crisi sanitària d'afectació en tots els àmbits professionals i personals.
Si necessiteu més informació o teniu qualsevol dubte sobre això, si us plau, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través del nostre correu electrònic ambit@ambitassessor.com.
Tens cap dubte sobre aquest tema?
El nostre equip d'assessors experts us ajudarà a resoldre qualsevol problema relacionat amb els nostres serveis.
Contactar ara
Llicenciada en Dret per la Universitat de Barcelona i va cursar el Màster d'especialista en Dret del Treball i Seguretat Social a l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Barcelona. Va iniciar la seva trajectòria professional com a passant mentre estudiava i, posteriorment, es va integrar al Bufete Navarro com a advocada laboralista prestant assessorament a empreses d'àmbit nacional en matèria jurídic laboral, així com representant-les davant dels Jutjats Socials, Inspecció de Treball, Conciliacions, etc. Al febrer de 2017, s'integra a Àmbit Jurídic i Econòmic com a sòcia professional després d'una dilatada experiència com a advocada laboralista.
Últimes entrades de Laura Rodríguez Nuñez
(veure tot)
Relacionat
