Nouvel accès à la subvention pour les personnes de plus de 52 ans travaillant de manière intermittente à durée déterminée.

Cettemesure leur confère les mêmes conditions et les mêmes droits qu'aux autres personnes employées relevant du régime général de sécurité sociale et protégées en cas de chômage.

Nousvous informons que le décret-loi royal 3/2022 du 1er mars (Journal officiel de l'État du 2 mars), applicable à compter du 2 mars, comprend un ensemble de mesures sociales visant à prévenir les situations de vulnérabilité au sein de certaines catégories de la population. Parmi ces mesures figure une nouvelle disposition destinée aux travailleurs de plus de 52 ans sans emploi après la signature d'un contrat à durée déterminée intermittent. Cette mesure bénéficiera particulièrement aux personnes dont les périodes d'activité sont inférieures à six mois, soit environ 18 000 personnes par mois. Ces dernières percevront une allocation de 463 euros par mois jusqu'à leur départ à la retraite.

Enfin, il convient de noter que, conformément à la quatrième disposition transitoire du décret-loi royal 3/2022, les sections 2 et 3 de cet article 280 de la LGSS, dans leur formulation en vigueur avant le 2 mars 2022 (date d'entrée en vigueur du DLR 3/2022), resteront applicables aux subventions des travailleurs discontinus fixes dont la cause d'action (le moment où le délai d'attente d'un mois est écoulé ou où la situation légale de chômage survient) est intervenue avant cette date.

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