Nouvelle prime pour les travailleurs indépendants dans les entreprises émergentes proposant plusieurs emplois.

La loi visant à promouvoir l'écosystème des entreprises émergentes (également appelée loi sur les start-ups) instaure une nouvelle prime pour les travailleurs indépendants qui contrôlent effectivement une entreprise émergente et qui, simultanément, travaillent pour un autre employeur.

Nous vous informons que la loi 28/2022 relative à la promotion de l'écosystème des entreprises émergentes (également appelée loi Startup), applicable à compter du 23-12-2022, établit une nouvelle prime en faveur des travailleurs indépendants qui contrôlent effectivement une entreprise émergente et qui, simultanément, travaillent pour un autre employeur.

Prime pour les travailleurs indépendants de startups occupant plusieurs emplois

La prime correspond à 100% des frais correspondant au montant minimum établi à un moment donné.

Cette situation peut être perçue lorsque le cumul d'activités persiste durant les trois premières années d'immatriculation, suite au démarrage d'une activité indépendante dû à l'engagement envers l'entreprise naissante.

L’arrêt de la situation d’activité multiple entraîne la suppression de la prime, sans possibilité de réactivation ultérieure.

Pour que le TGSS puisse l'appliquer, vous devez au préalable soumettre une déclaration responsable.

Vous pouvez contacter ce cabinet professionnel pour toute question ou demande d'éclaircissements.

Cordialement,

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À Àmbit Assessor, SL a 40 ans d'expérience dans le conseil fiscal, comptable et social de la Pime.

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