Compatibilitat entre la pensió de jubilació i el treball a partir de 17.03.2013 (Jubilació activa establerta pel Reial decret llei 5/2013, de 15 de març, de mesures per afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de major edat i promoure l’envelliment actiu):
El gaudi de la pensió de jubilació, en la modalitat contributiva, és compatible amb la realització de qualsevol treball per compte d’ altri o per compte propi del pensionista, en els següents termes:
– L’accés a la pensió haurà d’haver tingut lloc una vegada complerta l’edat que en cada cas sigui aplicable, sense que, a aquests efectes, siguin admissibles jubilacions acollides a bonificacions o anticipacions de l’edat de jubilació que puguin ser aplicables a l’interessat.
El percentatge aplicable a la base reguladora a efectes de determinar la quantia de la pensió causada ha d’arribar al 100%. El treball compatible podrà realitzar-se a temps complet o a temps parcial.
– Àmbit: El que disposa aquest apartat és aplicable a tots els règims del sistema de la Seguretat Social, excepte al Règim de classes passives de l’Estat, que es regeix pel que disposa la seva normativa específica.
– Quantia: La quantia de la pensió de jubilació compatible amb el treball serà equivalent al 50% de l’ import resultant en el reconeixement inicial, un cop aplicat, si escau, el límit màxim de pensió pública, o del que s’estigui percebent, en el moment d’inici de la compatibilitat amb el treball, exclòs, en tot cas, el complement per mínims, qualsevol que sigui la jornada laboral o l’activitat que realitzi el pensionista.
La pensió es revaloritzarà en la seva integritat en els termes establerts per a les pensions del sistema de la Seguretat Social. Tanmateix, en tant es mantingui el treball compatible, l’ import de la pensió més les revaloritzacions acumulades es reduirà en un 50%.
El pensionista no tindrà dret als complements per a pensions inferiors a la mínima durant el temps en què compatibilitzi la pensió amb el treball.
El beneficiari tindrà la consideració de pensionista a tots els efectes.
Finalitzada la relació laboral per compte d’ altri o produït el cessament en l’activitat per compte propi, es restablirà la percepció íntegra de la pensió de jubilació.
Si considera que vostè pot reunir els requisits i està interessat en aquest tipus de jubilació, no dubti en contactar amb la nostra àrea especialitzada en àmbit Laboral per a ampliar la informació.
Marta Jabares
Área Laboral
Àmbit Assesor
¿Tienes alguna duda sobre este tema?
Nuestro equipo de asesores expertos te ayudará a resolver cualquier problema relacionado con nuestros servicios.
Contactar ahora
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l’assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
Últimas entradas de MGI Àmbit
(ver todo)
Relacionado
