Les contamos el resultado de la Resolución 1 de febrero de 2017 en relación al programa PREPARA.
El Ministerio de Empleo ha aprobado la ampliación de la vigencia del Plan PREPARA seis meses más, hasta el 15 de agosto de 2017. Estas prórrogas del Prepara se producen de forma automática cada seis meses, hasta que la tasa de paro (medida según la Encuesta de Población Activa) no baje del 18 %. Los últimos datos de la EPA situaron el paro en el 18,6 %.
Con base a lo anterior, las previsiones de la Resolución se aplicarán a las personas desempleadas por extinción de su relación laboral e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo que, dentro del período comprendido entre los días 16 de febrero y 15 de agosto de 2017, ambos inclusive, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en la LGSS, o bien hayan agotado alguno de estos subsidios, incluidas sus prórrogas, y reúnan el resto de los requisitos establecidos en el Real Decreto-Ley 23/2012, de 24 de agosto.
¿Qué es el plan PREPARA?
El Plan Prepara es una ayuda extraordinaria de 400 euros (o 450 si se tienen responsabilidades familiares) que solamente se puede cobrar una vez, durante un máximo de 6 meses. Entre sus requisitos destaca que hay que pedir esta ayuda necesariamente dentro de los dos meses siguientes a agotar un subsidio o prestación por desempleo.
Por ello, cuando el Gobierno anuncia las prórrogas de este plan, realmente lo que aprueba es que el Plan continúe estando vigente en el tiempo para que lo puedan solicitar quienes hasta ahora nunca han recibido esta ayuda, pero no se amplia para quienes ya la han pedido.
Conclusión
La Resolución de 1 de febrero de 2017, con efectos desde el día 16 del mismo mes, prorroga hasta el 15 de agosto de 2017 la vigencia de la de 1 de agosto de 2013, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa PREPARA, y recoge el nuevo modelo de solicitud de ayuda económica de acompañamiento.
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Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona, comenzó su trayectoria profesional en la empresa de trabajo temporal Alta Gestión como responsable de selección, cargo que luego desarrolló en Marlex Gestió. Más tarde se integró en Bufete Gatsa como responsable del departamento laboral.En junio de 2014 se incorporó a Àmbit Assessor, SL para dirigir el departamento de gestión laboral.
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