 Tal i com ja els vem avançar amb anterioritat, el Reial Decret-llei 16/2013, de 21 de desembre, va introduir una nova obligació per a totes les empreses: la de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social l’import de tots els conceptes retributius abonats a cada treballador de la seva plantilla de personal durant cada període de liquidació mensual.
Tal i com ja els vem avançar amb anterioritat, el Reial Decret-llei 16/2013, de 21 de desembre, va introduir una nova obligació per a totes les empreses: la de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social l’import de tots els conceptes retributius abonats a cada treballador de la seva plantilla de personal durant cada període de liquidació mensual.
L’esmentada comunicació s’ha d’efectuar mitjançant l’enviament telemàtic a través del sistema RED, d’un fitxer anomenat CRA (Conceptes Retributius Abonats), i aquest enviament s’ha de realitzar a mes vençut –en relació al període de liquidació del mes anterior– i per a cadascun dels comptes de cotització als quals estigui inscrita l’empresa a qualsevol dels règims del sistema de Seguretat Social a on tingui donats d’alta treballadors per compte aliena o assimilats. Només queden exclosos d’aquesta comunicació els treballadors del sistema especial per a empleats de la llar i els professionals taurins.
El contingut del nou fitxer CRA a comunicar mensualment vindrà constituït per l’import de les bases de cotització de cada treballador que hagi estat d’alta durant el període de liquidació, juntament amb el desglossament de tots els conceptes retributius abonats, tant dineraris com en espècie, i ja estiguin inclosos o exclosos de la base de cotització.
Malgrat que aquesta nova obligació empresarial estava en vigor des del dia 22 de desembre de 2013, va quedar en suspens a l’espera de que l’Administració de la Seguretat Social tingués operatiu el seu propi sistema informàtic, la qual cosa es va produir el passat mes de març, durant el qual es va obrir el termini de presentació dels fitxers CRA corresponents als passats mesos de desembre, gener i febrer.
És per això que a principis de cada mes –després del tancament de nòmina– els avançarem el contingut del fitxer CRA del mes immediatament anterior, per tal de que en tinguin constància i coneixement amb caràcter previ al seu enviament a la Tresoreria General de la Seguretat Social.
            ¿Tienes alguna duda sobre este tema?
            Nuestro equipo de asesores expertos te ayudará a resolver cualquier problema relacionado con nuestros servicios.
            
            Contactar ahora
          
 
                          
A Àmbit Assessor, SL comptem amb 40 anys dedicats a l’assessoria fiscal, comptable i laboral de la Pime.
 
Latest posts by MGI Àmbit 
(see all)
	
Relacionado